养孩子千万急不得，父母要有平常心，慢慢等孩子长大 养孩子养到多大父母就不用管了

大家好，这里是育儿正能量，欢迎大家阅读。今天我们来聊聊孩子为什么总是惹大人生气？

开学了，天天有家长诉苦，孩子不听话、不懂事、不上进……小学、初中、高中的家长都有。还有人道：孩子太叛逆，说多了就烦，找了许多方法教育，就是不管用，头痛死，孩子为什么这样难教？能不能帮帮？

今天先说第一点，孩子为什么太叛逆？

不会说话的孩子生来都是家长的心肝宝贝，孩子再捣蛋家长也能原谅。从会说话开始，就要孩子懂事听话，不听就是不懂事，家长就会着急发火，为什么？本来孩子随着年龄增长，有了思想，会思考，事就会越来越多，想要这样的孩子事事听家长，样样顺家长，根本不可能。要真有，也是被家长这顶“帽子”压得无奈，或是没个性、没主见的胆小孩子。

如果社会和家长鼓励这种所谓听话的孩子，那么对孩子的成长并不好。大家看看：古往今来，名垂青史的人，在他们的早年，大多是所谓的逆子，因为有自己的思想。有家长会说，我只要孩子平平安安，成人就好，要求不高，不想成为什么？可这种低要求，为什么孩子越大越不听话？

的确这个客观存在的问题，让家长太纠结，所以家长才会一聚在一起就会说孩子叛逆，更有甚者对孩子不听话大动干戈，着急上火。家长过后会用自己是个急性子，孩子不听就会来气，压也压不住，才会“动不动就和孩子急”来为自己开脱和感到后悔。到底是什么让家长纠结成这样？亲爱的朋友们啊！和你们一样，这个“孩子不听话的问题”我想了近六年，到冬儿上小学才明白。最根本的原因就是家长把“养孩子”当成了“为老板工作”。

为孩子付出，给孩子做饭、洗衣、陪孩子上学、上培训班、急孩子所急，想孩子所想，没了自己，更没有自己的时间……所以对孩子的要求，从孩子能听懂说话开始，理所当然心中如对待“工作”一样，要求孩子和老板给予薪酬一样的回报。做得多了，给的“薪酬”就要高。老板给的薪酬是（基本工资+提成+奖金），孩子“老板”给的“薪酬”是（懂事听话+学习认真+高分）。家长可能会说，我没有想过要孩子来回报，只要学习认真，懂事听话就行。

殊不知“学习认真，懂事听话”是最基本，也是最高的“薪酬”回报方法。高到没有“听话”本钱可赚的孩子，老板，根本请不起你们这些特殊工人（家长、老师、爷爷、奶奶），偏偏又强行来上班，硬是做这做那，自己累得要死，又不得法……老板亏本，必然无法付你“薪酬”，因为付不起…一个道理，老板给的薪酬是（基本工资+提成+奖金），孩子“老板”给的“薪酬”是（懂事听话+学习认真+高分）。朋友们想想啊！这样偏差到离谱的“薪酬”，世世代代的人都认为非常正常，但太特殊的回报方法，让一个动态的，有思想的，一天一天在这个大千世界长大的孩子时时用“听话”等回报，太不可能了。

原因有三：

（1）家长由于自身的能力和水平，性格习惯，处理事务的方法手段，是错是对？孩子慢慢长大的过程，看在眼里，记在心上，这是家庭“烙印”。

（2）地球上的人都是生存在不断发展、进步的社会中，信息的爆炸让孩子如海绵一样，通过各种途径贪婪地吸收各种知识，才会有自己的思想。这是社会“烙印”。

（3）孩子从幼儿起就进到了幼儿园，接受老师的教育。短则：幼儿三年，小学六年、初高中或技校六年，共计15年；长则加个四年大学，2~3年硕博等20多年。多么漫长啊！

孩子此间经历了太多老师的“洗礼”，不是每个老师都是人类灵魂的工程师，许多所谓教书匠人，在教学中带进太多的附加捆绑，让求学“马拉松”路上的孩子们，“心”累得要命。的确捆绑太多，脚步如何会轻松起来？这是学校的“烙印”。这三个漫长的，相互作用，相互渗透，十几年近20年如此不协调在一个动态的灵魂上烙下的深“印”，如何能让一个慢慢长大的生命唯家长的话而适从？

孩子越来越独立，越有思想，就会越来越所谓不听大人的话。就如一个工人工作了很长时间，老板一直不给薪酬，工人没法活了，如何办？可能会继续做下去，想老板良心发现，要回血汗钱（对孩子还心存希望），可能知道无望而走极端（对孩子失望）……有农民工因为讨不到“薪酬”，找人打骂老板，这和我们家长打骂孩子，老师训斥孩子，有什么两样？都是为了讨“薪酬”，只是角度不同而已罢了。

所以干活没拿到钱的人会有什么心理行为，家长就一定会有……心态一样啊！是工作就要给“薪酬”；是孩子就要听话，读书要拿高分。“听家长的话”原本就根深蒂固，深藏于家长的心灵之地。所以世世代代的人都潜意识地理所当然地认为，家长就是为孩子“工作”，不给“薪酬”（不听话）谁来干话？一个孩子来到地球，睁开双眼如何知道面前谁是谁？更没有主动请你来当工人，店小本钱少，你硬要来，来一个不说还来一堆，付不出工钱只有赖账（能不叛逆？）。

所以孩子不听话是谁的错？大家想想，上班不给“薪酬”，你会生气，老板说话重一点，人都可能气得炒老板鱿鱼。可自己的孩子“老板”不能炒不说，第二天还要乖乖来上班。还要大鱼大肉伺候，小工家长只能稀饭咸菜自助。你说家长心理平不平衡？气不气？急不急？所以把孩子当成了老板？向孩057子讨“薪酬”对不对？可能有家长说，这讲了半天没有讲方法？真是急死人了。这就急开了？多年的经验，有两种方法能让家长不着急和少着急……慢慢等和不急啊！

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