孩子怕父母怎么办？尼叔有1个提醒，给小孩子的忠告

我的好友斯蒂夫，有一个两岁的小女儿南希，即使这么小的年龄，从她身上也可以看到叛逆。一次我们一起午餐，南希被“绑到”了婴儿椅上，她所有的饮食都由爸爸放在餐桌上，然后她自己抓食。

可是，南希一旦不想吃饭的时候，她就会做出反抗，极力的挣扎要跳出婴儿椅，然后疯狂地把食物往外面撒。这样的时候，爸爸通常会轻打她的手，以示警告。让她意识到这么做是不对的。

让我们感到惊讶的是，她不再做出明显的反抗，反而是偷偷地拿起食物，然后把它们从胸前丢下去，这样做婴儿椅就会挡住她的行动，不会被人发现。真是好玩，我们在旁边看得一清二楚，不禁赞叹小孩子如此的“聪明”，虽然只有2岁，就开始能和我们“斗智斗勇”。

叛逆，打从人出生就开始，我们没有任何一个人可以逃掉这个陷阱。斯蒂夫和我讨论，问到我：“尼克，你说对于孩子来说，惩罚会不会得到他们的敬畏？”

我并不同意，相比父爱的惩罚，我觉得父亲的沉默更值得敬畏。怎么说，其实父亲有足够的能力打孩子，让孩子屈服于自己。可是，一旦父亲任凭孩子去放纵和胡闹，那么，对孩子而言就非常的危险。

父子关系，怕的不是惩罚，怕的是置之不理。因为这样的后果是不再选择和你有份，那就意味着，你是好是坏，和我没有直接关系。

斯蒂夫也说，惩罚孩子有非常多的办法，可是唯独一种最残酷的是对南希的不管不顾。一旦她胡闹，就把南希锁在一个房间，任凭她哭叫，都不理她。这反而成为孩子心里最严重的一种惩罚。

我想，我们的关系也是如此。如果对方和我们冲突，或者给我们不好受的回应。其实我们要觉得，这样至少是关系里“有份”的体现。可一旦对方对我们不理不睬，那才算得上真正的难受和心寒。

工作里，和父母的关心里。这是一样的道理，领导的严厉和批评，只要对方是健康的表述，那对我们而言，是一种财富，我们应该觉得自己是被重视的。不好的就是，领导对自己不闻不问，直到错误累积到一定程度，然后辞退。

家庭关系，怕的不是冲突，而是彼此的冷漠。尤其是和父母的关系中，冲突在很多时候是关系健康的体现，唯独不要面对双方保持沉默。

所以，敬畏惩罚的父爱，不如敬畏对我们“宽容”的父爱。一旦父亲容忍我们，结果要么会很大的惩罚，要么会选择“无份”。

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