如何管教孩子?如何预防问题的发生?做到了解孩子并且花时间训练 如何管教孩子的问题行为
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大家好,今天我要分享的内容,是在孩子成长的过程中,如何预防问题的发生。如果管教真的是教和引导,而不只是惩罚,大部分的管教将会关注创造一种合作的氛围。考虑到孩子们的能力和局限,并且一起努力在问题出现之前预防其发生,那么家长要做的就是了解你的孩子,并且花时间训练。下面我们会通过日常生活中孩子经常发生的问题,来进行阐述。比如,如何确保孩子在餐厅里,有一个愉快的经历?
首先,想要预防问题的发生,就要在之前对孩子进行训练。如果在餐厅的行为,对你的孩子来说是一个问题,就要确保在你们去之前,教并探究可以接受的行为。探究意味着避免说教,这意味着要花时间问孩子“什么样的行为在餐厅里是尊重的?当孩子们大喊大叫,四处乱跑时,你认为别人会有什么样的感受呢?有什么主意能确保我们在餐厅里有一个愉快的经历吗?”
在你们去之前,你也许可以和你的孩子,做一些关于可接受的行为和不可接受行为的有趣的角色扮演。比如,要让你的孩子和你一起准备一个装满小玩具的袋子,在等待上菜时可以玩。父母只要稍加计划,要尽可能的让孩子们参与。比如一些图书,一些便宜的玩具就能让孩子玩上一天,即使是最远的汽车旅行,孩子们也都能忍受。
接着,如果孩子仍然做出不良行为,家长要和善而坚定的带孩子离开。如果孩子在餐厅里仍然做出不良行为,要轻轻的牵着他的手,并和善而坚定的带他回到车里等着,直到和你一起来的其他人吃完饭,这叫做决定你怎么做,而不是强迫孩子怎么做。这也需要经过事前讨论,以便让孩子知道将会发生什么事情。要准备好一本书,以便你们在车里等的时候看。
这种管教方法,会教给孩子知道其不良行为的直接结果,就是失去在这家餐厅吃饭的特权。丧失一种特权,应该只在这种特权与不良行为直接相关的情况下才能使用。在一家餐厅吃饭是一种特权,每一种特权都有一种责任,在这个情形中就是行为要尊重。当孩子拒绝接受这一责任时,他们就要失去这种特权,为了让决定你怎么做有效,你必须愿意坚定地坚持到底。这通常意味着,闭上你的嘴和采取行动,话语说教通常只会招致争论,所以要避免。
这种管教方式,还能用来避免一些危险的情形。当孩子们在车里做出不良行为时,要把车停在路边,多阅读几页好书,直到他们让你知道,他们准备好了停止不良行为。
有些家长会反对这种做法,但是和善而坚定的让孩子离开,要比让一个事故发生,之后在努力处理有效的多。
有些父母反对说,如果他们没吃完饭就不得不离开,并和一个可能正在大发脾气的孩子坐在车里,或者当他们有那么多其他重要的事情要做时,却坐在路边读书。被惩罚的就是他们,要有效地教孩子确实是需要花些时间,并做出一些牺牲。那些愿意做出一两次小牺牲的父母们已经发现,他们能与那些坚持到底的孩子们,在餐厅里愉快的吃饭,或一起愉快的开车外出。
有时候,不良行为的加剧是因为大人期待的,是孩子做不到的事情,即便是性情最令人愉快的学步期孩子,尤其是午睡被中断时,也会变得很暴躁。比如,期待一个小孩子忍住不去触摸礼品店里漂亮的东西,是不切实际的。蹲下身和孩子处于相同的高度,看着孩子的眼睛,并解释为什么我们不能触摸,或者静静地和善而坚定的让孩子离开,要比让一个事故发生,之后在努力处理有效的多。
最后,有帮助的做法是了解孩子的发育过程,并知道他们在每个年龄段能做什么和不能做什么。有些孩子喜欢坐飞机,并且只需要很少的准备和计划,而另一些孩子会害怕或者精力过于旺盛,需要更多的帮助,来找到让他们忙于自己事情的有用方法。而且要记住,要谨慎的挑选你的战场,要决定哪些事情是不能商量的,以及哪些事情是可以妥协的。
每个家庭都不一样,有些父母会坚持去教堂,而对另一些父母来说,这就没那么重要。凌乱的房间会让有些父母发火,但其他父母却不那么在乎。如果我没想的话,每一件事情都能变成一场战争,要确保你的精力留给那些真正重要的事情。这不是暗示控制的方法和惩罚。
运用正面管教的方法,大多数战争都能被消除,关键是要注意到,有多少战争的产生是由于父母试图控制每一个细节,而不是确定真正重要的是什么,并尽可能花时间让孩子参与想出解决方案。有效的管教包括,知道如何预防问题的发生,以及在发生时如何处理。
总结:预防一个问题,总是比不得不面对其被动反应要好,做到了解孩子并且花时间训练,才能将问题终结在萌芽状态。通常问题可以通过坐下来和你的孩子们谈谈,解释你的观点,核实孩子的理解,而且最重要的是教孩子来避免。教不只是令人受到鼓舞,也是一种有效的管教方式。
比如,教给孩子解决问题的技能是很重要的,孩子们不是天生就知道如何解决一场争论的。如果孩子们争吵,是为了得到你的关注,尽管忽略这种同胞竞争可能会管用,但是如果不教会给孩子如何解决一个问题或者如何达成妥协,他们之间的争吵可能会无限期的继续下去。
因此,预防一个问题,总是比不得不面对其被动反应要好,做到了解孩子并且花时间训练,才能将问题终结在萌芽状态。感谢您的关注,下期再见!
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