劳务中介拖欠临时工工资怎么解决 劳务中介拖欠临时工工资没有考勤和工资条怎么办？

中介拖欠临时工工资怎么办

可以代当地的劳动局寻求帮助解决。这样不用去 劳动仲裁 是为了省时间。 但是如果这样不能解决，那你就要去 劳动仲裁了。很费时间的。 企业的会计制度是按月结算的。所以你的工资会在下月发放。这是财务制度的规定。

劳务派遣公司拖欠临时工工资怎么办?

根据《劳动合同法》第九十二：劳务派遣单位和用人单位违反本法，由派遣单位和用人单位联同带责赔偿。你应先到当地劳动监察行政部门投诉。维护自己合法权益

劳务中介拖欠临时工工资没有考勤和工资条怎么办？

公司拖欠工资的，劳务派遣工可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

公司拖欠临时工工资怎么办

一般来说，工作任务完成后，就应该结算工资报酬。超市的行为是违法的，你可以向劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

中介拖欠工资怎么办

有没有签订就业协议或者合同，合同中一般对报酬的发放时间都有约定，对方若违反，你可以直接起诉。如果没签订任何合同，那只能先去工作地问问，如果工作单位已经发放工资了，你可以要求中介返还属于你的工资。

做临时工中介不给工资怎么办

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

临时聘用工资拖欠怎么办

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

临时工拖欠工资求助

你好，可以向劳动部门投诉，或者收集在劳务派遣公司工作的证据，然后提起劳动仲裁。如符合条件，可以申请法律援助，找律师协助处理，不需要支付律师费。
补充回答：
司法援助到司法局找，打电话不通就要自己到劳动局去，现在12333基本打不通。