16年前违反计生的怎么办 全面放开二孩后以前计生违法的公职人员怎么处理

2016年违法生育应该怎么办

2016年1月1号落实全面二胎政策，这就意味着在此期间已婚的夫妻生育二胎的，属于合法生育，不需要接受处罚。但是，该政策只针对生育二胎的夫妻有效。如果未婚生育或者生育两个以上孩子生育的，依然属于违规生育必须接受处罚。

以前超生一胎2016年后还违反计生吗

当然还是违反现行计划生育法律法规规定的。
　　国家卫计委明确表示：修订后的《人口与计划生育法》施行之日，就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前，各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规，维护良好的生育秩序，不得自行其是。
　　这也就意味着此前违法生育的，应该按现行计划生育法律法规的规定处理。
　　希望我的回答能对你有所帮助。

全面放开二孩后以前计生违法的公职人员怎么处理

基于法不溯及既往的原则，即使全面放开二孩，以前计生违法已经处罚完毕的公职人员，不会因新的政策而不构成违法。
　　法无溯及力的原则表现在国家不能用当前制定的法律指导人们过去的行为，更不能用当前的法律处罚人们过去从事的当时是合法而当前是违法的行为。以限制国家权力的扩张与滥用，维护社会秩序的稳定性，保护人们期待的信赖利益。

现行卫计发2016年一月一日之前生育二孩的夫妻是不是违反计生条例

2015年12月27日 下午，全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，全面二孩将于2016年1月1日起正式实施。这就意味着，2016年元旦以后出生的二孩，都是合法 的

是的。之前违反计划生育政策超生的，需要缴纳社会抚养费

公办教师十五年前的超生2016年会被开除公职吗

公职人员违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。
比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
教师，是公职人员。
希望我的回答能对你有所帮助。

对于违反计划生育规定，未婚生子的，会怎么处理。

未婚生子属于违法生育 ，要缴纳社会抚养费，具体体现在各省市自治区的计生条例中。
　　 如山东省，《山东省人口与计划生育条例》规定，第四十二条对不符合本条例规定生育子女的公民，由县级卫生和计划生育行政部门以所在地的县级人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。
　　第四十四条对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记；逾期未补办的，按照第四十二条规定的基数的二分之一征收社会抚养费。
　　对不符合法定结婚条件而生育第一个子女的，按照第四十二条规定的基数征收社会抚养费，并不再批准其生育第二个子女。

因违反计划生育被开除的国企员工，改制后有哪些待遇？工龄16年。

没有任何待遇，只能是自己缴费，缴纳满15年以上，到退休年龄办理退休，如果开除前，缴纳过养老保险的，可以接续缴纳，视同缴费年限一律作废，

湖北浠水县2016年前违法超生一孩,还罚款吗?

国家是在2016年元旦起实行新的计生政策，提倡一对夫妻生育两位子女。
　　在这之前生育二孩子女，只要事先没有办理准生证，都属于违反计生政策的超生，当事人需要交纳社会抚养费名义的罚款。
　　湖北省社会抚养费征收额度规定是，不符合计生政策多生育一位子女的，当事人需要缴纳所在地区上年人居年收入3倍的社会抚养费。
　　《湖北省人口与计划生育条例》规定：
　　第四十一条 违反本条例规定生育的，按照下列规定对当事人双方进行处理：
(一)城镇居民违反本条例规定多生育一个子女的，按所在县(市、区)上一年度城镇居民年人均可支配收入的3倍分别征收社会抚养费；
（二）农村居民违反本条例规定多生育一个子女的，按所在县(市、区)上一年度农村居民年人均纯收入的3倍分别征收社会抚养费。
前款当事人的实际年收入高于城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入，经县级人民政府人口和计划生育行政部门会同税务、工商等行政部门核实的，按其年实际收入的3倍征收社会抚养费。
当事人违反本条例规定多生育两个及两个以上子女的，以第一款、第二款多生育一个子女应当征收的社会抚养费为基数，按多生育的子女数为倍数分别征收社会抚养费。