牛奶客服话术 coco都可奶茶加盟费,以及电话

美赞臣奶粉电话

客服电话固定电话：8009998234 手机4008812123听说了没有，美赞臣和旭贝尔的厂家PBM打官司了呢，网上看到是美赞臣做虚假广告诋毁小牌子，说人家质量不如她好，结果败诉了，还赔了PBM公司一千多万美金呢。本来还对旭贝尔奶粉有一点点不放心呢，虽然宝宝吃得不错但毕竟牌子不响。不过这下放心了，法院都说质量跟大牌子一样好，质量过关而且价格比美赞臣低很多，尤其从旭贝尔官方网站上买更便宜。这个消息可是给所有旭贝尔妈妈打气了呢。

怎样可以减慢话术

要有个好的态度才能拥有更好的身才 态度：态度决定一切！很多人屡战屡败，关键在于态度没有摆正，总是很快的放弃了。其实只要你再坚持坚持接可以成功的， 所以在过程中一定要坚持下去，只要一想到苗条身材你就会又有动力的。 好处：振奋精神，消除精神压抑，培养自律精神。 弊端：这种方法只是辅助方法，不能起到决定性作用，一般需要与节食、锻炼等手段相配合，效果才会显现。 我相信只要你坚持做到这三个方面，是一个很容易的事情，衷心希望你能拥有一个健康的身体 这是一个我的方法，我还有两个室友她们使用的是在网上买的牛奶减飞软胶囊，没有副作用而且效果也是很好的。你可以到上边了解一下 要记着不管是什么方法，坚持是最重要的，包括吃药，也是要坚持的。吧目标确定好。努力吧！祝你成功！

coco都可奶茶加盟费,以及电话

茶饮加盟越来越火爆，各个城市的每一条街道都有各种奶茶品牌的身影，足以见得，奶茶这一休闲饮品在广大消费者心目中的地位。所以，越来越多的投资商开始关注奶茶行业，想要在竞争如此激烈的市场当中争得自己的一杯羹。其中，coco都可奶茶以快乐健康饮品为主打产品，包括经典茶饮、现磨咖啡、奶香奶茶、鲜萃茶、慕斯冰沙等系列，深受消费者的喜爱。
参考资料：《coco奶茶开店资料》



coco奶茶加盟费
1、店面租金：要租房，房租肯定是少不了的。大家都知道，在不同的地方租房、或是面积大小的不同都能够决定最终房租的多少。目前租金成本是一线城市8000元/月，二线城市5000元/月。
 
2、设备费：开coco都可奶茶加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。据了解，现在加盟coco都可奶茶，所需要的设备费分别是一线城市3万元，二线城市2万元。


3、原材料费用：开餐饮店，前期原材料这部分是一定不能少的。而原材料的多少往往和店铺面积大小相关联，店铺面积越大所需要的原材料自然是越高的。我们可以得知开coco都可奶茶加盟店，所需要的原材料费用分别是一线城市1万元，二线城市7000元。



4、装修费用：一个店铺要想给消费者留下一个好的印象，装修很重要。舒适温馨的装修更能够吸引消费者。加盟coco都可奶茶，所需要的装修费分别是：一线城市5万元，二线城市3万元。



5、开业/广告费：一个新店开张，必定是需要造势宣传的，而宣传也一定是要花钱的。但是花钱的多少，还是要根据宣传的类型来决定的。加盟coco都可奶茶，所需的广告宣传费分别是：一线城市5000元，二线城市4000元。
 
6、人员工资：大家都知道，经济水平的不同往往会决定人员工资的不同，像北上广深这样的一线城市，和一些二、三、四线城市比，工资水平肯定是会更高点的。目前一线城市1.2万元/月(3000元/月/人*4人)，二线城市7500元/月(2500元/月/人*3人)。
 
7、水电杂费：水电杂费的不同往往取决于店铺面积的大小以及店铺类型的不同。一般情况的水电杂费分别是：一线城市：3000元，二线城市：2000元。

怎样和客户沟通

电话销售一定要有信心，对自己，对公司，对产品都要有信心

不能气馁，很多客户会拒绝，无理，但相信再打的下一个就是客户。

打电话没有固定的模式，请在多打几个的情况下分析总结，最终形成自己的电话销售话术。

推销奶粉的技巧是什么？

销售既简单又复杂，虽然有点累，但还是读读吧。
做成功销售员必备的10大素质
一、销售的定义
销售是什么？
销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响您的每一刻。关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能，并且取得最大的收获。可以这样说，我们每个人都是销售员，每天在做着推销自己的工作。
什么是销售呢？我们的定义很单纯。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。
因此，销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说，您能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。

（二）成功销售员应该具备的第二项素质：勇敢。
恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。人类有两大恐惧：恐惧自己不够完美。
恐惧自己不被别人接纳。
我们也可以用转换定义来克服恐惧。销售人员最恐惧的是被拒绝。我们可以对自己做个分析：
1、被拒绝的定义是什么？什么事发生了才意味着被客户拒绝了？
2、客户用怎样的语气对你说，你才感觉被拒绝？
3、你的客户的面部表情怎样的时候，你才感觉被拒绝？
转换情绪：试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识，感激所有使你更坚强的人。
所以，要善于创造，勇于冒险。勇者无敌。

（三）成功销售员应该具备的第三项素质：强烈的企图心。
强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心才会有足够的决心。
培养强烈企图心的方法可以是学习和成功者在一起。人生是一个不断成长的过程，我们这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！
认真审视我们周围的朋友，你会发现，他们可以分为三类：
1、他是你的镜子，与你很相似的，他是你渴望成就的人，他在协助你更了解你自己。
2、他代表你生命中一个非常重要的人，你的情结可通过他转化。
3、他代表你的潜意识，你最不喜欢的人，抗拒的人，他能帮助你全然的接受自己。
不管在人生途中遇上了什么样的人，经历了怎样的事情，我们依然渴望成就自己，在这个过程中，我们需要刻意去寻找我们自己的成长队伍，能真正最快帮助我们成长的队伍有以下的基本特征：1、个人的成就和境界很高；2、是你模仿的对象；3、他能看到你的潜能；4、他关心你的成长；5、他愿意协助你成长；6、他对你的期望很高；7、他会对你说老实话；8、和他在一起你会感觉压力特别大。
成功销售员的欲望，许多来自于现实生活的刺激，是在外力的作用下产生的，而且往往不是正面的鼓励型的。刺激的发出者经常让承受者感到屈辱、痛苦。这种刺激经常在被刺激者心中激起一种强烈的愤懑、愤恨与反抗精神，从而使他们做出一些“超常规”的行动，焕发起“超常规”的能力。一些顶尖销售员在获得成功后往往会说：“我自己也没有想到自己竟然还有这两下子。”
成功的销售员都有必胜的决心，都有强烈的成功欲望。
成功的欲望源自于你对财富的渴望，对家庭的责任，对自我价值实现的追求，不满足是向上的车轮！
用心能做好任何事情！如果你不行，你就一定要！如果你一定要，你就一定行！

（四）对产品的十足信心与知识。
熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相信你的产品。
成功的销售员都是他所在领域的专家，做好销售就一定要具备专业的知识。
信心来自了解。我们要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品。
专业的知识，要用通俗的表达，才更能让客户接受。
全面掌握竞争对手产品的知识：说服本身是一种信心的转移。

（五）注重个人成长，不断的学习和反剩学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。
学习的最大好处就是：通过学习别人的经验和知识，可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间，使我们更快速的走向成功。
别人成功和失败的经验是我们最好的老师，成功本身是一种能力的表现，能力是需要培养的。成功的销售员注重学习成长的好习惯。
销售是一个不断摸索的过程，销售员难免在此过程中不断地犯错误。反省，就是认识错误、改正错误的前提。
成功的销售员总是能与他的客户有许多共识。这与销售员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的知识，才有多大的格局。
顶尖的销售员都是注重学习的高手，通过学习培养自己的能力，让学习成为自己的习惯，因为，成功本身是一种思考和行为习惯。
顶尖销售员都是有目的的学习。正确的学习方法分为五个步骤：
（1）初步了解。
（2）重复是学习之母。
（3）开始使用。
（4）融会贯通。
（5）再次加强。

（六）高度的热忱和服务心。
顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。
关心客户需求，表现为随时随地地关心他们，提供给客户最好的服务和产品，保持长久的联系。
知识不但是力量，更是企业创造财富的核心能力。
成功的销售人员能看到客户背后的客户，能看到今天不是自己的客户，但并不代表明天不是，尊重别人不仅仅是一种美德，而是自身具有人格魅力的体现。

（七）非凡的亲和力。
许多销售都建立在友谊的基础上的。
销售人员销售的第一产品是销售员自己，销售员在销售服务和产品的时候，如何获得良好的第一印象，是至为关键的事。这时候，你的人格魅力，你的信心，你的微笑，你的热情都必须全部调动起来，利用最初的几秒钟尽可能的打动客户，这就需要销员具备非凡的亲和力。

（八）对结果自我负责,100%的对自己负责。
成功的人不断找方法突破，失败的人不断找借口抱怨。
要获得销售的成功，还得靠你自己。
要为成功找方法，莫为失败找理由！
在销售的过程中，难免会犯错。犯错误不可怕，可怕的是对犯错误的恐惧。
答应等于完成，想到就要做到。一个勇于承担责任的人往往容易被别人接受，设想谁原因跟一个文过饰非的人合作呢？成功的销售员对结果自我负责， 100%的对自己负责。

（九）明确的目标和计划（远见）。
成功的销售员头脑里有目标，其他人则只有愿望。
成功的销售员要提高自己的自我期望，而目标是自我期望的明确化。
成功的销售员会为自己的成功下定义，明确一个成就的动机，明确达成目标的原因。
成功的销售员要有长远目标、年度目标、季度目标、月目标，并且把明确的目标细分成你当日的行动计划，根据事情的发展情况不断的调整自己的目标，并严格的按计划办事。
工作我们的计划，计划我们的工作。比如要达成目标你每天要完成多少拜访？你要完成多少销售额？你今天拜访了哪里？明天的拜访路线是哪里？每天，心里都应该清清除楚楚。

（十）善用潜意识的力量。
人的意识分为表意识、潜意识和超意识。潜意识是表面的外在形象，超意识是人内心深处的感受，只有来自超意识的决定才是人内心真正的决定。
成功的推销员都是敢于坚持自己的梦想的人。
坚持梦想的方法就是不断的用具体的、可以激励自己的影象输入自己的视觉系统，用渴望成功声音刺激自己的心灵，可以多看一些成功学、励志的书籍，可以看一些成功者的传记，可以听一些销售与成功的讲座。

奶茶店，店长如何管理和运营

1.完善专业的奶茶技术，在竞争市场上占有一席之地

　　2.学习良好的沟通技巧，使客户成为朋友，降低返工率

　　3.有效的奶茶店销售话术，增加技术业绩和产品业绩

　　4.有效的奶茶店活动策划方案，明白活动策划的原理和卖点

　　5.正规化的奶茶店管理，打造企业文化

　　6.专业的奶茶店数据表格分析，量化，精准化，正规化管理，使奶茶店走上正轨

　　7.打造优秀的奶茶团队，奶茶店没有成功的个人，只有成功的团队

　　8.有效的开发新客源，客源就是奶茶店的命脉

　　9.有效的留住老客源，并且让老客人带新客人

　　10.建立系统的奶茶店管理机制

　　11.建立完善的奶茶店培训系统，人才是免费的，他会创造价值

　　12.正规的奶茶店服务流程，提高奶茶店品质

　　13.提高奶茶店的影响力，利用简单.低成本的方式更有效的扩大宣传

　　14.培养得力助手，打造优秀团队

　　15.奶茶店成本核算，增加利润

　　16.建立系统的奶茶店服务体系

　　17.系统的人才管理体系，有多少人跟着你干，就代表你又多大的事业

　　18.详细的奶茶店客户管理系统，客户就是资源

　　19.高品质的售后服务，做出奶茶店的口碑

　　20.奶茶店连锁店的运营模式，思路决定出路

怎样让早餐店的客流量增大?

这是个跨界打劫的时代，这是个整合资源的平台，未来企业之间不再是产品的竞争，而是商业模式的竞争
记住一句话。做营销，就是做人性。而我们所推崇的免费模式也就是从人性出发，来做营销的。
免费模式就是最好的引流、截流、财留、回流营销模式，也是最好的商业模式。
【免费模式】一种让客户无法拒绝的商业模式!!
教您如何免费送还能翻倍盈利!
教您如何花别人钱办自己的事?
如何将闲置资源快速变?
实现精准引流—截流—回流—资金流?
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想当奶茶店店长无能感，管理店运营管理等看了怕不行做不来，无能感怕不行没用做不来为何，真的没用吗

别给“怕”找借口，当店长就要有领导的能力，负责心，你不仅要对自己负责，要对员工负责，要对老板负责，要对这家店负责。
当奶茶店店长最基本的：
一、日常开店检查
奶茶加盟店考察投资者经营的细心程度，每天早上进奶茶加盟店第一件事就是检查库存、打扫卫生、检查店内所有的设备是否能够正常运转，店长要针对它们进行检查。确保每天店内货源充足，产品指示准确，为客户演示更加方便，体验更加顺畅，环境干净明亮。

二、激励店员
激励是店长每天必做项目。激励并不难做，奶茶加盟店不只是店长一个人的事，店内每一位店员都作为整个奶茶店的一部分，店长要起到领头羊的作用。所以激励店员是必须的。无论是一次微笑，一次鼓励，亦或是加薪奖励，也可以针对员工个人精神状态，不定时给予鼓励。这些都能够对店员起到一定的激励作用，让店员精神饱满的工作一整天。

三、提升奶茶店的服务
奶茶加盟店的服务质量直接影响整个奶茶店的销量。顾客是上帝，奶茶加盟店作为服务行业，必然要提升店里的服务质量，不仅是店员，店长也要每天进行总结和改进，比如给每一位顾客一个大大的微信，给每一位顾客鞠一下躬，看似微小的动作能够给顾客带来大大的幸福感，让顾客能够记住这家奶茶店。