怀孕后，还能不能上班，到底应该如何选择

有很多女生，怀孕后还在继续上班，也有一些女生，怀孕后，果断辞职了，在家安心养胎。

那么，怀孕后，还能不能上班，到底应该如何选择呢。

2016年的时候，小吴在浙江上班，经过一年艰苦的备孕，终于怀孕了，怀孕后婆婆那是非常的高兴，马上要小吴辞职回家，说是在家好照顾小吴。

小吴回家后，没上班了，每天感到非常的无聊，偏偏婆婆还不让小吴干家务。炒菜吧，说是油烟对孕妇不好；洗碗吧，洗洁精接触多了不好；洗衣服吧，弯腰压到肚子对宝宝不好；拖地更不让了，万一滑倒摔了怎么办。总之，小吴回家后，好像除了睡，就是吃了。这对闲不住的小吴来说，可是灾难，在家呆得快要崩溃了。要知道，小吴在公司可是精英，工作能力特别强，现在每天呆在家里真的受不了。

可以说，这次怀孕小吴没上班，专心在家养胎那是非常的后悔。

这不，怀了二胎后，不管婆婆怎么劝说让小吴辞职不上班，小吴硬是没听，坚持到孕8个月才请产假回家休息，二宝生下后，7斤多，比大宝更胖身体也更健康。

其实，也不怪婆婆要小吴不上班，怀孕后上班确实有很多不便的地方。

一、坐车不方便

当然，如果你自己开车或者老公接送的话，就不存在这个问题了，不然的话，想象一下，你挺着大肚子去挤公交挤地铁上班，谁能放心，就算你能放心，你家人能放心，车上的人也不放心啊，他们肯定会议论，这家人怎么这么抠门啊，这是要钱不要命了。

二、容易饿

过来人都明白，怀孕后，那是饿得相当快的，因为孕吐反应，吃饭少，然后又饿的快，所以上班时只好多装点零食，把包包都要装满，办公桌抽屉都塞满，饿了就吃零食，只要你能顶住周围同事看你的眼神，能忍受老板的脸色，大胆的吃吧。

三、工作环境可能不适合

比如办公室的光线不好啊，电脑辐射大啊，工作环境吵闹啊，温度不适合啊，这些都是问题，怀孕后让所有同事都迁就你是不可能的。

四、产检请假不方便

我们都知道，怀孕后，产检是很多的，这时候需要请假，本来怀孕后上班不方便老板就不高兴了，还经常请假，估计每次请假老板脸都是黑的，问题是，肚子大了后，一个人去产检还搞不定，还得拉上老公一起请假。

其实，肯定不止这些方面，还有上班时孕吐反应也挺尴尬的，上班要统一制服的话也是麻烦。当然咯，怀孕后上班也是有好处的，我简单说说下面3点。

一、生活更规律

很多女生不上班后，婆婆也不让干家务活，基本上都是吃了睡，睡了吃，整天无所事事，躺床上玩手机，甚至早餐都不吃，就顾着在床上呆着。这样的生活作息肯定对宝宝发育不利的，相反，上班后的生活是非常规律的，对孕妈宝宝都好。

二、不缺钱

女生，一定要自己手里掌握有钱，不然被说成是吃白饭的怎么办，总有得反驳吧，怀孕上班，不仅自己有钱花，还能贴补家用，不至于什么都找老公伸手要钱，正所谓兜里有钱，心里不慌。

三、增大运动量

都知道，怀孕期间是要做适量运动的，但是很多孕妈都没法自觉运动，但是上班的话，就没得选择了，上下班时间，工作期间，怎么着也会比在家里运动多的。

其实，怀孕后能不能上班，主要看这几点：一是身体允许不允许，二是工作强度大不大，三是工作环境适不适合。如果这几点都没问题的话，是完全可以上班的，当然咯，还需要家人同意，总不能你健健康康，孕吐反应都没有的人，整天躺在床上玩手机吧，那样几个月可是很难熬的。

你们觉得，怀孕后应该上班吗？

我是宝宝有心得，是两个孩子的妈妈，专注育儿领域创作，关注我，有任何育儿方面的问题都可以来咨询我，如果本文对你有所帮助，请收藏转发给更多的孕妈，让育儿不再困难。