产假是否只能产前提前15天开始？

怀孕女职工休产假是法律赋予的权利，那么法律对什么时候开始休产假是怎么规定呢？

依据我国《劳动法》规定女职工生育享受不少于90天的产假；《女职工劳动保护特别规定》则明确了女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；有些省份对符合条件的产妇规定了产假延长的情形，具体延长时间要结合产妇具体情况以及相关规定予以确认。

虽然《女职工劳动保护特别规定》明确产前可以休假15天，并不意味着女职工在产前休假不能超过十五天，因为实际中要结合孕妇身体状况，具体临产时间的确定等因素，所以对于何时开始休产假各个地方没有一个准确的标准。但用人单位保证法律规定的休产假的总天数后，如果提前休产假的，可以要求孕妇在产后减少相应产假时间，即在保证总休假天数的情况下前后时间可以适当调整，但不允许像年休假一样间隔调休。