佛山近六成女性不想要二胎抚养费用高精力不够

周日母亲节将至，职场妈妈的生活状况再次受到关注。 今年1月1日起，“全面二胎”政策正式实施，让“二胎问题”成为不少职场妈妈绕不开的话题。 智联招聘5日发布的《2016年职场妈妈生存状况调查报告》（以下简称《报告》）显示职场妈妈孕产计划，在全国收集到的14290份有效问卷中，近60%的女性不想再有第二个。孩子。 高和缺乏能量是主要原因。

记者在佛山随机采访的20位职场妈妈中，也表达了同样的担忧。 但相比之下，精力不足却成了主要原因。 近一半的受访职场妈妈表示，如果经济条件允许，如果要二胎，会选择辞掉工作生娃。

全国受访女性不愿生育，佛山或反其道而行之

《报告》调查数据显示，6.65%的受访女性生育过二胎，29.39%的女性暂时没有生育。 生育意愿调查结果显示，58.71%的未生育过二胎的女性不想生育二胎，20.48%的未生育过的女性不想生育。

其中，不想要孩子或二胎的女性主要是80后、90后。 在选择原因时，56.8%的女性表示养孩子成本太高，其次是时间和精力不够。 还有41.86%的女性担心生育后工作和事业发展会受到影响。 从不同年龄段来看，62.5%的受访80后女性担心养孩子成本高，而54.9%的受访90后女性则更担心没有足够的时间和精力。

不过，与全国数据相比，佛山人的生育意愿可能呈现出相反的趋势。 记者在佛山随机采访了20位80后、90后职场妈妈。 他们的工作涉及传统制造业、通讯业、电子商务、金融管理等行业。 当被问到是否愿意生二胎时，只有一位职场妈妈表示暂时不会考虑生二胎。

考虑生二胎，“一方面是家里老人的要求，另一方面，多个孩子也有多个陪伴。” 在佛山一家日资企业担任销售经理的刘女士正在计划要二胎。 她告诉记者，她的同事朋友，尤其是佛山本地人，都打算要二胎。 “孩子的抚养费问题不大，在佛山的生活压力不是太大，家里有父母帮忙带孩子。” 刘女士说。

精力不足影响职场妈妈工作状态 80%受访妈妈计划换工作

不过，与全国调查数据类似，佛山职场妈妈在考虑生育问题时职场妈妈孕产计划，也担心时间和精力。 “其实，孩子一出生，不管一个孩子生两个孩子，时间和精力都会分散。” 一位从事媒体行业的90后职场妈妈表示，由于妈妈的天性影响，只要孩子有事做，孩子就会马上到。 “很难平衡家庭和事业。”

另一位从事小学教育的80后职场妈妈冯老师直接表示，如果要二胎，她宁愿辞掉工作生孩子。 与全国只有18.53%的女性考虑做全职妈妈的数据相比，佛山近一半的受访职场妈妈表示，如果经济条件允许，她们会选择辞职。 “一方面是精力不够，另一方面觉得不能陪孩子长大，很遗憾。” 在佛山某制造企业担任财务员的小柴说。

即便不考虑辞职，8位受访妈妈表示，生二胎后会转行到更轻松的行业或工作，以保证能更专注于家庭。 据《报告》统计，全国近80%的女性在为人母后计划换工作。

事实上，工作和家庭一直是职场妈妈最难平衡的事情，生育也会影响女性的就业前景。 在电信行业担任客户经理的娴女士表示，一旦有了二胎，就需要从头再来。 “职场压力很大，你会不得不放弃升职的机会，放弃你拥有的客户资源等等。”

在职场问题上，《报告》显示，68.23%的女性最担心生孩子时“被别人代替”，超过半数的受访女性担心“升职加薪难”。 具体数据来看，24.21%的女性认为生完孩子后“工资下降了”，只有4%左右的人认为生完孩子后工资和地位有所提高。

“职场妈妈很辛苦，希望社会多多关注，比如延长产假。” 身兼职场妈妈的法律助理小英说。 智联招聘专家建议，在非特殊情况下，女性其实可以兼顾职场和母亲的双重角色，但需要学会如何平衡工作和家庭，做出取舍。