育儿知识网

首页 > 孕产

孕产

全职妈妈买一杯奶茶被群嘲:这些育儿困境,你一定经历过 coco奶茶全职工资待遇

2022-03-05 03:51:56孕产
前阵子,朋友给我推荐了《82年出生的金智英》,说妈妈们必读。我花了一下午一口气读完,久久未能回过神来。 书中情节让我记忆最深的,是一个下午。 金智英接女儿放学,在公园晒太阳,看见咖啡打折,想着好久没喝了,就花9块钱买了一杯。

前阵子,朋友给我推荐了《82年出生的金智英》,说妈妈们必读。

我花了一下午一口气读完,久久未能回过神来。 书中情节让我记忆最深的,是一个下午。

金智英接女儿放学,在公园晒太阳,看见咖啡打折,想着好久没喝了,就花9块钱买了一杯。

结果,坐在长椅上喝咖啡的她,听见一群30多岁的男性上班族议论自己只知道浪费老公的钱、无事四处闲逛,是“妈虫”。

全职妈妈买一杯奶茶被群嘲:这些育儿困境,你一定经历过


在韩国,所谓“妈虫”,就是代指整日无所事事、过得靠老公养的生活的全职主妇。

这一番议论,深深刺激了金智英。

因为自打女儿出生起,她几乎没有自己的生活。每日忙着家务、带孩子,放弃了自己的职业、未来,巨大的牺牲却只换来连一杯减价咖啡都不配喝的残酷现状。 想不通的金智英疯了。




金智英的命运,让我想起不久之前,在某网红奶茶店前,遇到一对年轻夫妇。 因一杯二十七块的奶茶,两人在街上吵架。 “我连一杯奶茶都不能买来尝尝吗?”

coco奶茶全职工资待遇


“你不工作,哪里知道现在挣钱多难!就不能节省点儿?!”


“我这不是好奇尝一下吗?平时我多浪费过一个子儿了吗?两三年来,我一件新衣服都没买过,护肤品也都舍不得用一百块以上的,都这样抠了,你哪只眼睛见我浪费……”


“这奶茶都三十块了,太奢侈……”


“什么奢侈,你天天抽烟,一个月烟钱都花上千,要说奢侈你比我更奢侈……”


“那不一样……”


“怎么不一样……”


“我在上班,在赚钱……”

我没看后续,但大致也能猜到最后争吵的结局。

没有经济来源的全职母亲,照顾家庭所产生的价值不被认可,因此不得不自觉低人一等,偶尔放纵的小小享乐也会被众人理所当然地指责。

甚至就连这些妈妈自己也觉得,放弃事业、生子、回归家庭,是自己必须承担的责任。
整个社会,包括女性自己,都默认这些付出是必须背负的义务,没有任何价值。

在韩国,依靠丈夫养活,为家庭牺牲的金智英,因买一杯减价的9元咖啡被骂“妈虫”;在中国,也有回归家庭、暂时没有收入来源的年轻妈妈,因想尝一杯价格并不昂贵的奶茶被丈夫当众责备。

但普遍就等于正确吗?

coco奶茶全职工资待遇



在回答这个问题之前,我觉得有必要认真了解一下妈妈们的处境。

看看这种无形思想枷锁的存在,是否具备合理性。

27岁的小岚,因为经常抱孩子做各种繁重家务,导致手腕酸疼,却被婆婆指责“太娇气”。



“真搞不懂现在的年轻人怎么这么夸张,我们当年什么都没有,不也过来了。如今有洗碗机、洗衣机,什么都不需要做,还有什么需要叫苦叫累的呢?”

小岚真的什么都不需要做吗? 孩子拉了尿了,要清洗、清理、换新;孩子饿了,不仅要2小时喂一次奶还要准备营养辅食;家里脏了,要扫、拖、擦一条龙;准备老公的早餐、晚餐……看起来好像都是很琐碎的小事,但真正做起来会发现:劳累的家务,仿佛没有尽头。

她忙得没时间梳头、洗澡,经常蓬头垢面,结果却被指责:没有魅力的邋遢女人。

就连鞋柜上有没擦干净的灰,也会被“劝告”:带孩子闲得无事的话,也偶尔记得把鞋柜之类的都擦一下吧。

“当妈五年了,我每天都好像一个犯错的小学生被老师教训,这种日子我真是过够了!”

30岁的刘女士,在家庭再一次因育儿分歧争吵后,崩溃了。

几乎所有的错误,最终都能指向一直照顾着孩子的妈妈。

coco奶茶全职工资待遇

孩子2岁不会叫爸爸、奶奶,是因为妈妈打了麻醉药,没有坚持自然分娩,影响孩子的发育;

孩子体弱生病,是因为孕期妈妈没有好好摄入足够营养,从而导致先天不足;


孩子呛奶了,是妈妈没掌握方法;睡觉踢被子了,是妈妈没照顾好;摔跤磕破皮了,是妈妈看护不利;

稍大一点,和小朋友闹不愉快、学习成绩不够优秀,又是妈妈责任,没有教育好孩子……

一次睡前,因为女儿刷牙时不小心把睡衣弄湿了,刘女士又挨了老公一顿痛批:“你怎么看的孩子,刷个牙都能弄一身水!”

一点一滴的小事,都在积累委屈、愤怒和绝望。

没有人看到妈妈们的艰难和辛苦,却总有人揪着她们一点点小小的错误放大、发散,责备像是潮水一样涌来。




更让人悚然的,是如空气般、无处不在的母职惩罚。

所谓母职惩罚,可以概括成“生育了孩子的女性在身体、家庭、职场、社会层面遭遇的损害和系统性弱势。”

简而言之,就是女性选择成为母亲,所付出的高昂代价。

长久以来,社会默认所有与生育相关、会持续发生的劳动,通常是无偿的、不便于计算的、无法在家人心中达成信息对称的,但这些,往往都和母亲有关。


其中包括:

身体因为生育受到的重创和各器官漫长的修复;

繁复的家务;性生活质量下降;

连续育儿;

几代人共处共同育儿的巨大沟通成本和情感消耗;

coco奶茶全职工资待遇

为教育孩子投入的精力和时间成本;

职场对于育龄女性从薪资到职位晋升机会的全面排斥;

社会和舆论对于育龄女性的妄想式苛求等。

coco奶茶全职工资待遇


而开放的生育政策,则更加剧了母职惩罚。

前段时间,相声演员曹云金离婚,声明中的一句话触怒了无数人。

他说,结婚后,女方无工作,所有家庭支出都是自己在承担,女儿也是自己在养。


虽然女方作为演员在婚前收入不错,选择停掉上升期的事业回归家庭,生儿育女,照顾家庭,但在男方眼中,一年多没有收入的妻子,是不配和自己平起平坐的。

在英剧《苹果园》,也有这样一对家庭。

女主人是一位遗传学科学家,丈夫是一名生物学教授,二人结婚近30年,膝下一双儿女已长大成人。 但风平浪静的中产生活表象下,女主人内心积压了许多不满。

和许多母亲一样,她的事业,因家庭和孩子受到了很大影响。

因为妻子全心付出,照顾家庭,丈夫可以在三年内取得学位。 而精力被孩子、家庭分散的女主人,不得不花比丈夫多2倍的时间,用了整整8年才取得自己应得的学位。



更令人心碎的是,在她因家庭牺牲职业生涯的同时,丈夫靠着妻子的牺牲,事业一帆风顺,当上了教授不说,还与青春洋溢的女学生纠缠不清。

当一个女人成为了母亲,她就要把自己分割成许多块,扮演不同的角色,一块是妻子,一块是女儿,一大块是母亲,还剩小小的一部分才是自己。

她们要面对的,不仅仅是身份的转变,还有社会施与她们的额外阻力。

从某种程度上来说,这个社会,在惩罚女性。


一旦选择成为一位母亲,就不得不承担起这个社会对于母亲的“一般”期望。

比如无论你是否热爱工作,人们都认为母亲应当为陪伴孩子付出更多时间,甚至放弃自己的职业理想。

就算是双职工家庭,家务也被默认为妈妈的分内之事,男人偶尔分担一下,会将其称作“帮忙”,会被众人交口称赞。


孩子出了任何问题,都需要妈妈来协调时间,不用指望爸爸会在这个时候出现。

这些生活中的真实细节,让人感受到的是母亲们的普遍绝望。更加可怕的是,这一切已经被社会普遍“合理化”。

知名科普短片公司VOX与Netflix合作出品的短片《Explained》里,则重点阐述了一直被我们忽略的一点——女性在社会中被默认担负高昂的育儿成本。

尽管几十年来,女性的受教育程度和参加工作比例持续上升,她们成为了白领、医生、律师或者国家元首,却依然不得不做一个“合格的”妈妈。

而男人们,不仅不会因为父亲的身份遭受惩罚,反而会得到“额外”的奖赏。


斯坦福的一项社会学调查发现,雇主们认为,已生育女性的能力低于未婚女性,却认为有孩子的男性比未婚男性更靠谱、更有能力。

研究结果证明,有孩子的男性,升职机会上升了80%,是生育前的1.8倍。 除非社会将男女同等地视为照顾孩子和赚钱养家的人,否则这个差距将一直存在。

因为只要将问题局限于女性,那我们就在继续固化“女性应当承担育儿责任”这个既有观念。 普遍性的家庭分工问题,不是女性问题,而是社会问题,女性有权身为人母而不在角色选择和职业生涯方面受到“惩罚”。

家庭和事业的确需要平衡,但这不只是一个母亲需要作出的选择。

成为母亲——比想象中应该更理性和慎重,却不要像舆论营造得那么伟大和苦情。 正确的态度应该是: 和伟大保持距离;对牺牲保持警惕。