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上海双胞胎育儿假怎么算上海晚婚晚育产假是怎么算的？

2022-12-20 17:25:15孕产

上海双胞胎育儿假怎么算，上海产假工资怎么算第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的

上海产假工资怎么算

第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三、产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

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上海生育津贴怎么算

对于不少工作在上海，生活在上海的人来说，上海的消费水平还是比较高的。无论是吃穿住行，或者是医疗开支都比较多。所以不少上海人都喜欢为自己购买一份商业的健康保险，或是其他保险，在需要医疗花费时可以得到保险公司的帮助。生育也是一样，上海人在找工作的时候会特别注重单位的社会保险的缴纳情况，所以绝大多数上海人都会拥有自己的生育保险，那么，生育保险缴了，生育保险津贴是怎么算的呢？小编今天跟您一起来看一下伤害的生育津贴是怎么算的。？一般来说，生育津贴与缴费基数是有关系的，而且生育津贴的多少也跟是否晚育和是否顺产有关。一般来说，不同情况会有一个系数，生育津贴是上个月的缴费基数乘以系数再加上三千元。如果不是晚育，顺产的话，系数为3。如果不是晚育，剖腹产的话，系数为3.5。如果是晚育，顺产的话，系数为4，如果是晚育剖腹产的话，系数为4.5。上海生育津贴怎么申请？对于在上海市的准妈妈或是爸爸们来说，完整的申请生育保险报销的相关待遇时必须提供的材料有下面这些：首先第一个材料就是需要携带本人的有效身份证原件及复印件，如果提供的身份证是第二代身份证的话，提供的复印件正反面应该在同一面上。而如果是第一代身份证，只要复印正面就可以。第二个材料就是《独生子女光荣证》的原件以及《独生子女光荣证》的复印件。不过这份材料并不一定是必须的，如果没有办理的话，自然是没有办法携带来。这时就需要准妈妈或是准爸爸带着夫妻两人的结婚证的原件和复印件，还有夫妻双方的户口簿原件及复印件第三个材料就是相关医院或是医疗结构所出具的一份《生育医学证明》原件及复印件。接下来的材料就是一个有转账功能的本人实名制银行存折（结算账户）原件及复印件。这个账户自然就是报销的款项要打到的账户了。

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上海晚婚晚育产假是怎么算的？

晚婚现在假期是10天
晚育的话分：顺产三个月，剖腹产四个月，难产四个半月
产假期间一般公司都不发放工资，由社保局统一支付你生育的补偿资金，每个人领取的金额不等，因为是要看你平时支付的金的比例来换算的。

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2013上海生育津贴怎么算

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。
产假期间公司是不发工资给你的，你缴纳过社保五险，产后可以到区社保中心领取生育医疗费补贴和生育生活补贴。

生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元。
两项合计至少一万多元。

上海出租车夜间价格怎么算

夜间：起步价16元每公里3.1元(10公里内) 每公里4.7元(10公里以上) 你这个15km，起码得要60+ 吃个红灯什么的 11点之后有部分的地铁还没结束，建议是坐一段地铁再换~

请问劳动法里产假工资怎么算？我在上海

1．因你怀孕4个月了，并未到请产假的时候，你可以出具医院的病假证明，享受医疗期，医疗期的工资不低于上海市企业职工最低工资的80%,也就是960*0.8=768元.而且这768元是扣除了个人缴纳的社保、加班费、上下班的交通费以及饭贴等等，实际到手的工资。
2、医疗期的长短以你进单位算起，第一年有3个月的医疗期，以后工作每满一年，就增加一个月的医疗期，以此类推。

上海生育津贴如何计算？

生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：（一）从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300％，超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。（二）在领取失业保险金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限的失业妇女，按本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：（一）从业妇女，按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。（二）在领取失业补助金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业补助金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限或者暂停领取失业保险金以及符合领取失业保险金条件但未领取过失业保险金的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。