生育津贴申请多久能报下来 生育津贴申请后多久能报下来
关于一些生育福利政策,很多女性傻傻分不清楚,一些人很容易将生育津贴和产检工资弄混淆,其实两者之间有差别的,生育津贴一般在申请审核后发放,那么,生育津贴申请多久能报下来?生育津贴和产假工资可以同时领取吗?下面小编就来说说。
生育津贴申请多久能报下来
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15-30个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
虽然说生育津贴和产假工资两者之间是有区别的,但是在实际中往往会合二为一,也就是说很多公司是没有产假工资的,只是发放了生育津贴。
但一般来说,如果生育津贴低于员工平均工资水平,那么公司需要补足差额;如果生育津贴高于员工的平均工资水平,那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了。
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数
按照我国的劳动法,如果公司没有给女职员缴纳生育保险,或者因为缴纳的时间不够,不满足领取生育津贴的标准,那么公司是需要为女职员发放产假工资的。所以说,生育津贴和工资是不能同时领取的。
生育津贴领取流程
生育津贴申领,一般发放到单位账户,要求发放至个人账户的需要提前办理银行账户信息采集。
网上预约取号后至当地社保中心或分所进行办理
单位在社保中心领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》
申请发放到单位账户的职工,生育津贴将于次月发放到申领单位账户;申请发放到个人账户的由申请单位重新办理账户信息采集,通过后生育津贴将于次月发放到职工个人账户。
以上就是有关生育津贴申请多久能报下来,生育津贴和产假工资可以同时领取吗的介绍,想了解更多信息请继续关注。
相关文章
- 申请生育津贴所需要的三种表格样板,看下方哦
- 生育津贴到底是什么?看看你符合领取条件么?
- 生育津贴和工资是一样的吗
- 生育津贴要扣除单位缴的五险一金吗
- 5分钟搞懂生育保险!实力解读产假、生育津贴、生育医疗报销
- 一胎之后多久可以生育二胎呢?
- 单位生育津贴报销流程是怎样的
- 单位生育津贴报销流程是怎样的
- 怀孕了打算辞职,又心疼生育险不能报销,各位妈妈们说说你的生育险一共报销了多少?
- 多久做一次才会怀孕?什么时候同房中奖率更高?
- 多久才能检查出怀孕
- 多久打胎不伤身
- 多久能查出怀孕
- 多久过一次夫妻生活比较合适
- 生育“二宝”请谨慎排查肾脏隐患
- 生育一孩妇女就业几率下降约6.6%
- 生育保险报销时间
- 生育保险的主要待遇
- 生育保险领取的条件是什么
- 生育假会影响职场女性吗