三胎产假新政策 生第三胎有产假吗

三胎计划生育的新政策

如果你和现在的老公不符合二胎的政策,如果生孩子的话,需要交纳社会抚养费。

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生三胎有产假吗

有产假的
女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。
产假、护理假期间视为全勤，工资奖金照发。

生第三胎有产假吗

不符合计划生育生产的，单位必须保证产妇休息，一般为98天，没有晚育假，但单位不发工资，也拿不到生育生活津贴，就当是无薪事假

我现在超生三胎请问有带新产假吗

有产假，但在国家机关，事业单位及国有企业等单位工作的女性除外。
2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

劳动法第三胎有陪产假吗

你好，
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：
女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条也有这样的规定！

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三胎能享受产假,孕检假吗

根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

没有规定是几胎的，只要是孕妇都享有的。

计生委最新三胎政策规定内容是如何的

目前来讲，生育三胎还是违法的，孩子生下来，一般还是要按照2.5至3倍于当地居民年均纯收入的标准来罚款的。不过，只要符合再生育条件，还是可以合法生育三胎的。而对于一些少数民族，也是可以生三胎的。经批准可以生三胎的人有： 1、两个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的。 2、再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的。 3、再婚夫妻再婚前一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的。 4、夫妻双方均为独生子女的少数民族农村居民的。 5、法律、法规和国家规定的其他情形。

朋友请教三胎能享受产假吗？

按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天（如遇难产，再增加15天）。由于我国鼓励晚婚晚育，所以在实践中，各省市往往都会对符合计划生育晚婚晚育政策的女职工给予奖励性的产假。

《劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。