完达山乳业管理人员工资待遇 餐饮管理人员的工资一般可以达到多少？

问问管理员的工资

作为一名老管理员我来为您解答一般由官方管理、高级管理员、中级管理员、正式管理员、社区巡警、推广专员、实习管理员构成的管理体系每种任务都不一样 工资也发放的不同奖励标准：按自然月统计。30 QB/月。以搜吧签到贴为准22天合格=30 QB。28天为全勤=30 QB+10 QB=40 QB/月。当月生日额外奖励10 QB。 详细可以进入 http://cache.soso.com/wenwen/editor/askadmin_0035.htm 查询像自己一般每月可以拿到50QB但是如果出现请假或者不达标则不发放奖励所以我们还是很热心与问问的工作的.希望对您有帮助谢谢

做管理员有工资拿吗

会有一些QB小报酬。是建立在工作之上的，工作首先要做好。

想做管理员先要加入培养群，做测试，优秀者（成绩优秀，活跃度高，积极。。。）就会有人推荐当管理员，实习一个月，各方面成绩都合格者方能当管理员。管理员每月有工作，如果当月工作不合格那么就会做一定的处理。

餐饮管理人员的工资一般可以达到多少？

大城市一般2000到5000，中小城市一般1000到3000左右，可以根据你们店的火爆程度适当调整。

仓储管理人员工资计入什么科目

仓库人员工资一般计入营业费用或者制造费用这两个科目。由于独立成品仓工资及车间仓工资不同，计入的会计科目不同。仓库人员如果是归口由独立仓库(原材料仓、成品仓等)部门，仓库人员的工资计入营业费用会计科目。如果仓库人员是车间(中转仓)仓管人员，仓库人员工资计入制造费用会计科目。

　　在会计分录的明细内容中，管理费用是指企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动
而发生的各项费用。因此由于各个部门的不同，各个部门的人员工计入的会计科目不同，下面是几个常用部门计入的会计科目。

　　第一种：工程部、财务部、后勤部员工的工资归入管理费用

　　第二种：生产部生产员工的工资归入生产成本

　　第三种：生产部管理人员、品管部的员工工资归入制造费用

　　第四种：市场部的员工工资归入到营业费用

　　制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)。

　　生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费)。

请问.知道管理员有工资拿吗?

分两种吧… 一种是自己申请的管理员，分为内容管理员和分类管理员，是没有工资的； 还有一种是百度内部员工管理员，有统一账号的，这种是有工资的…

计算分配本月工资，其中生产工人工资50000元，车间管理人员工资4000元，

??人数呢
——显然的，本月工资分配如下：

生产部工人工资=50000/该部门人数

车间管理人员工资=4000/人数

厂部管理人员工资=30000/人数

分配本月工资，其中，生产工人工资8000元，车间管理人员工资2000元，企业管理人员工资1003元

借：生产成本 8000
制造费用 2000
管理费用 1003
贷：应付职工薪酬 10003

分配本月工资68000元其中,生产工人工资46500元,车间管理人员工资11500元,

借：生产成本-基本生产成本-某产品 46 500
制造费用 11500
贷：应付职工薪酬 58 000
特此回答！