五一真正有几天假不算调休 五一假是否放7天？

广东省五一到底放几天假

劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。 法定假1天 公休日2天 可以休息3天。

2010年国家规定法五一有几天休息

2010年“五.一”节放假的办法：5月１日至5月３日放假休息；共计３天，其中；5月１日是法定节假日，5月1日、2日为大礼拜。顺延一天为正常的公休日，5月4日（星期二）正常上班。

五一假是否放7天？

5月1日－3日放假，共3天。 5月1日为法定节假日，5月2日（星期六），5月3日（星期日）照常公休. 国务院办公厅态度鲜明：要求“严格执行国家法定节假日有关规定”、反对“擅自调休、自行安排”；支持“灵活安排带薪年休假”。

2020 年国家五一规定放假几天呢？

2020年五一放假5天，其中5月1日为法定节假日，5月2、3日为正常的普通休息日，5月4、5日为换休的普通休息日。

2019五一节休息日期

2019年5月1日放几天假 2019年劳动节放假时间
2019年5月1日是劳动节。
2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
劳动节是每年的5月1日 按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。劳动节假期其余调休时间是按照两倍工资结算。
劳动节补休还有加班费吗
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；看你有无补休。
2、法定节假日，补休也要发百分之三百的工资

法定五一是三天假吗？如果这三天上班公司是不是要付加班工资？

五一的加班费：1500/21.75X300%X加班天数计算

另外两天的加班费：1500/21.75X200%X加班天数计算

其他，周六日加班的也按：1500/21.75X200%X加班天数计算

再加上你的工资1500，就是你的应发工资！

最好自己学会算，对以后维护自身利益也清楚有用！

请参考！

民营企业，周末单休的，现在五一放假，法定是周六加班然后放假3天，那我们周六是正常上班的，五一放2天合理

1、法定五一是放假一天。但国家有公布政府人员放假三天，是指4月29号、30号二天+5月1日一天。这个放假是进行了调休的，即4月28号星期六上4月30日星期一的班，这样的调休而安排4月28日星期六上班是不算加班的。
2、你们放假二天是放哪二天呢？如果是4月30日与5月1日这二天的话，也应是做了调休，30号与哪一天调了，被调的哪一天不会计加班的。