湖北产假再增60天 湖北产假再增60天什么时候执行

很多地方的产假都开始延长了，最近湖北产假再增60天，配偶享受15天护理假，并且孩子在三岁以下的家长每人每年享受累计10天育儿假。那么产假延长有什么好处？下面小编带来介绍。

湖北产假再增60天

11月26日，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》(以下简称条例)等地方性法规的决定。

修改后的条例规定，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，有子女鉴定为残疾，医学上认为可以再生育的，可以等额再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不纳入现家庭子女数合并计算。夫妻再生育子女时，收养的子女不计入生育的子女数。

新修改的条例明确，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。

婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资奖金照发。符合法律法规规定生育的参保女职工生育医疗费用、生育津贴纳入生育保险待遇支付范围，并按规定及时足额支付。做好城乡居民基本医疗保险参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。

此外，修改后的条例还对子女照顾老人“护理假”做了规定，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理期间视同出勤，工资、奖金照发。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上人民政府应当建立健全对上述人群的经济扶助、养老保障、医疗保障、帮扶关怀、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。

修改后的条例自公布之日起施行。

产假延长有什么好处

延长产假的好处有很多，比如可以给妈妈多一些时间调养恢复身体，更好的回归职场。同时，妈妈陪伴孩子的时间越久，越有利于孩子的身心发育。此外还有一个大部分人都不知道的益处，那就是减少孩子细菌感染的几率。

产假的延长，可以说是女性的地位得到进一步的肯定的表现，因为女性在产假延长之后，可以有更多的时间去适应母亲的角色，还可以给自己更多的时间去调整工作和家庭之间的关系。而且，在休产假期间，女性的权益也得到了保障，在有的单位，如果女性产假休不够的话，单位还会给予相应的工资补偿，这样一来，女性的利益就得到了保障。