团建最火的十个项目 秋天了可以玩些什么项目的团建活动？
有什么好的团建项目推荐吗？
我认为团建项目要想切实达到好的效果，还是选择社会上的专业培训公司举办比较好。
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公司团队建设活动项目
田径运动类都可以!这些只需要数据汇总就可以了!比如颠球比赛.俯卧撑比赛.等等!或者分小组完成任务,那组时间最短,那组获胜!
秋天了可以玩些什么项目的团建活动？
企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动。他会把员工从日常繁重的工作中解脱出来，让员工彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。同时激发员工团队协作、敢于拼搏永争第一的精神。“玩中享受快乐，欢乐中得到收获”。唆了蜜团建特别有意思。室内5800平米超大场地无惧严寒。
老员工团建一般做什么项目？
这个需要根据你们员工的实际情况和要解决的问题综合考虑制定团建方案，没有固定的项目。一般要从：员工的人数，男女比例，年龄阶段，工作的性质，计划的时间，预算的费用，有没有意向的地方和项目，团建的目的这些方面专门制作团建方案！
有没有不累，很有趣的团建项目？吃饭唱歌除外?
最近超级火爆的团建项目：旱地冰壶。好玩又不累，适合每一个人参加。前期准备也超级简单，联系寓学于乐，他们会把整个团建都策划好，老师也很专业。
公司团建15人左右，有什么比较推荐的团建项目吗？
1、破冰热身（必选）
项目介绍：
（1）讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围
（2）制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长
（3）各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛
培训目标：
-融入团队、打破新团队成员之间的隔阂
-加强相互了解和信任，形成团队成员的基本价值观
2.潮起潮落
目标：培养学员之间的相互理解、宽容、接受的深度信任，消除学员之间的距离感。
简介：学员肩并肩分两排交叉平躺在地上，双手掌心向上托起一名学员从一排“人地毯”的一端迅速传递到另一端。让学员能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
3、无轨电车
项目介绍：
所有队员抓住前面队员的脚腕行进
培训目标：
-体会良好沟通对团队合作的重要性
-感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现
-团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用
-个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大.
4、连体怪兽：
项目介绍：每队出10-20名队员，在规定时间内做出一个5足，6手的连体怪兽，只能有五足六手落地
培训目标：
-增加对团队意识
-个体对团队的付出
-体现分工合作及执行力、领导力
-创新思维
5、城堡攻防战（亲子一般选）
项目介绍：每队出10-20名队员，在规定的时间内搭建两座沙雕堡垒，并在教练的指挥下在规定的时间内用拖鞋或凉鞋攻击对方城堡。
-增加对团队意识
-开拓思维增强趣味
有没有哪些比较小众一点的团建活动?
千篇一律的团建项目肯定让员工对团建充满抵触
就像激情节拍、信任背摔、毕业墙、穿越电网、蛟龙出海、不倒森林
这些都太常见了，可以做一些创意的，那样员工参与度也高一些
非遗文化之旅，创意陶瓷手工；爱心公益活动，水上冒险闯关；
景区探宝寻觅，马术温泉滑雪；美食挑战竞赛，格斗体术训练；茶艺插花香道，派对休闲聚会。都是不错的
公司团建，20多人，有什么好的方案推荐
主要考虑以下几点：
要达成的目标
这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下，还是想通过团建增加团队凝聚力呢？如果是想达成团建效果，还需要了解清楚团队存在什么问题，是沟通障碍还是执行力不够？根据团队想要达成的效果，然后选择军事拓展、旅行式团建、轰趴式团建等。
团队的特质
这次团建的是全体员工，还是部门人员；是管理层还是销售部门？旅行式团建会更适合全体员工，管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。
团建的时间和经费
此次团建的时间是半天、1天还是2天？
经费也是选择团建形式的主要因素，毕竟各种团建形式价格不等。
怎么判断团建的效果？
一次团建，应该是能够判断效果的，而不是做完就完了。判断是否有效果，可以从这两点看：首先，团建的目标和主题，事先一定要确定下来。
目标是新员工融入，还是团队解决沟通障碍？这需要基于团队状态和需求制定。团建一定要有目标，哪怕目标只是让大家相互熟悉。
结束后验证效果
事先设定好这次团建的目标，通过验证这个目标是否达成，这样才能够知道这次团建的效果。
如果公司的财政允许最好请专业的公司来做，自己去组织虽然是好心给公司节约经费但是如果没有经验的话没有做好那就是吃力不讨好了，领导觉得办事不行，同事也有意见。找公司做的时候确定好预算事先比较方案，每个公司的都有不同。江西铁血猎人军事夏令营是他们也做公司团建，场地、方案这些都可以事先问下，和团建公司沟通时要求一定要事先提这样会比较有针对性。