退休金2023年还涨吗 你能多少岁退休，完全取决于这件事

高校教师2018年55退休还是2023年60退休好 55退休可以涨工资 60退休按2014年工资计算工资不理解

行政事业单位基本养老保险制度改革是从2014年10月1日起的，高校教师的基本养老金不是按照2014年算的，是按照改革后的新办法计算出来的基本养老金，要与老办法比较，自2014年起实行10年过渡期，进行过渡性保护。进行比较的老办法是按照2014年的标准进行计算。
2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

高校教师2018年55退休还是2023年60退休好 55退休可以涨工资 60退休按2014年工资计算工资不理解

行政事业单位基本养老保险制度改革是从2014年10月1日起的，高校教师的基本养老金不是按照2014年算的，是按照改革后的新办法计算出来的基本养老金，要与老办法比较，自2014年起实行10年过渡期，进行过渡性保护。进行比较的老办法是按照2014年的标准进行计算。
2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

你能多少岁退休，完全取决于这件事

延迟退休已然是大势所趋，那么不管是退休年龄统一延迟到60岁或者更晚，还是允许自己选择是否愿意延迟退休，最重要的事情其实只有一件。

01
延迟退休自提出以来就备受关注。

人社部副部长汤涛曾在回应委员呼声时表示所说，“总的来讲，是要延迟退休的”。
老龄化问题，并不是我们国家才有的，全世界绝大部分国家都要面临或者已经面临。只不过，我们面临的形势看起来更紧迫。
02给大家看一组数据：
到2050年，全世界每5个人中有一位老人，而中国每3个人中就有一位老年人；
这4.87亿中国老人中，80岁以上老人高速增长，预计将达9700万人；
中国65岁及以上老年人口数量将在2060年前后达到最高峰，占总人口近33%左右，形成重度老龄化高原期。
尤其是最后一句，“2060年”、“65岁”，掐指一算这不是1995年出生的吗？
原来一直以为80后才压力最重，结果90后也不能幸免。
03
老龄化社会，无论是从“钱”（养老金）看，还是从“人”（劳动力）看，延迟退休都是大势所趋。
既然延迟退休已成定局，那到底要延迟到多晚才能退休就成为很多人关心的问题。
据汤涛透露，“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”由此看，恐怕60岁是最早的退休年龄了。
04
延迟退休，到底多少人会受到影响？
如果我们假定2018年出台延迟退休的相关方案，按照之前人社部长说的，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。
如果方案最早在2023年落地实施的话，这三个群体将受影响：
到2023年，小于等于50岁的女性工人（1973年以及以后出生的女性）。
到2023年，小于等于55岁的女性干部（1968年以及以后出生的女性）。
到2023年，小于等于60岁的男性（1963年以及以后出生的男性）。
如果是这样算，那么一部分60后受到影响，对70后和80后的影响更大，对于90后来说，肯定是完全赶上了。
对于多少岁退休这件事儿，我们觉得每个人想法是不一样的。
从目前看，延迟退休的年龄最后是不可能一刀切的。
汤涛也表示，不少职工对于延迟退休有着不同的意见。
例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休。
有委员建议，职工应允许其自我选择是否愿意延迟退休。
05
延迟退休对养老金的影响有多大？
我们来算一笔账吧。
以普通白领为例，目前的普遍退休年龄为男性60周岁、女性55周岁。如果延迟退休，目前看对女性来说，最少要推迟5年。
如果是一个在北京工作的35岁女性，目前月入1万元。
假设目前她的养老账户里已经累积了10万元，且每年个人工资和本市职工工资的增长水平均为5%。
如果她55岁退休，她每个月能拿到的基础养老金大概是6561元；如果是60岁退休，能拿8119元。
因此，在不考虑职工工资上涨的前提下，两者相差1558元。
毫无疑问，延迟5年退休，多交5年的养老保险，会带来退休金的增加。
但是延迟领取了5年，即便不算这期间多交的养老保险，也不考虑工资上涨和货币的时间价值，这5年少领取的养老金为293660元(6561元X12月X5年)，需要188.5个月才能在账面“回本”，而此时这位女士已经接近76岁。
所以延迟退休，意味着养老金会交的更多，但领取的未必更多。
06
到底多少岁退休，其实完全取决于一件事。
关于延迟退休这件事儿，很多朋友讨论过。
有些朋友说，“现在是我婆婆和我妈退休后帮我看孩子，我60岁还没退休，谁给我孩子照看孩子啊？”
当然，也有的朋友想得很开，“不能退休照顾孩子就请保姆呗，或者孩子妈妈自己照顾。”
这样的讨论最后经常以这样的观点结束，“无非就是钱的事儿，攒够钱随时可以退休”。
归根究底，大部分人拼命工作，老了还要工作的原因，都是“穷”。

你能多少岁退休，完全取决于这件事

延迟退休已然是大势所趋，那么不管是退休年龄统一延迟到60岁或者更晚，还是允许自己选择是否愿意延迟退休，最重要的事情其实只有一件。

01
延迟退休自提出以来就备受关注。

人社部副部长汤涛曾在回应委员呼声时表示所说，“总的来讲，是要延迟退休的”。
老龄化问题，并不是我们国家才有的，全世界绝大部分国家都要面临或者已经面临。只不过，我们面临的形势看起来更紧迫。
02给大家看一组数据：
到2050年，全世界每5个人中有一位老人，而中国每3个人中就有一位老年人；
这4.87亿中国老人中，80岁以上老人高速增长，预计将达9700万人；
中国65岁及以上老年人口数量将在2060年前后达到最高峰，占总人口近33%左右，形成重度老龄化高原期。
尤其是最后一句，“2060年”、“65岁”，掐指一算这不是1995年出生的吗？
原来一直以为80后才压力最重，结果90后也不能幸免。
03
老龄化社会，无论是从“钱”（养老金）看，还是从“人”（劳动力）看，延迟退休都是大势所趋。
既然延迟退休已成定局，那到底要延迟到多晚才能退休就成为很多人关心的问题。
据汤涛透露，“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”由此看，恐怕60岁是最早的退休年龄了。
04
延迟退休，到底多少人会受到影响？
如果我们假定2018年出台延迟退休的相关方案，按照之前人社部长说的，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。
如果方案最早在2023年落地实施的话，这三个群体将受影响：
到2023年，小于等于50岁的女性工人（1973年以及以后出生的女性）。
到2023年，小于等于55岁的女性干部（1968年以及以后出生的女性）。
到2023年，小于等于60岁的男性（1963年以及以后出生的男性）。
如果是这样算，那么一部分60后受到影响，对70后和80后的影响更大，对于90后来说，肯定是完全赶上了。
对于多少岁退休这件事儿，我们觉得每个人想法是不一样的。
从目前看，延迟退休的年龄最后是不可能一刀切的。
汤涛也表示，不少职工对于延迟退休有着不同的意见。
例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休。
有委员建议，职工应允许其自我选择是否愿意延迟退休。
05
延迟退休对养老金的影响有多大？
我们来算一笔账吧。
以普通白领为例，目前的普遍退休年龄为男性60周岁、女性55周岁。如果延迟退休，目前看对女性来说，最少要推迟5年。
如果是一个在北京工作的35岁女性，目前月入1万元。
假设目前她的养老账户里已经累积了10万元，且每年个人工资和本市职工工资的增长水平均为5%。
如果她55岁退休，她每个月能拿到的基础养老金大概是6561元；如果是60岁退休，能拿8119元。
因此，在不考虑职工工资上涨的前提下，两者相差1558元。
毫无疑问，延迟5年退休，多交5年的养老保险，会带来退休金的增加。
但是延迟领取了5年，即便不算这期间多交的养老保险，也不考虑工资上涨和货币的时间价值，这5年少领取的养老金为293660元(6561元X12月X5年)，需要188.5个月才能在账面“回本”，而此时这位女士已经接近76岁。
所以延迟退休，意味着养老金会交的更多，但领取的未必更多。
06
到底多少岁退休，其实完全取决于一件事。
关于延迟退休这件事儿，很多朋友讨论过。
有些朋友说，“现在是我婆婆和我妈退休后帮我看孩子，我60岁还没退休，谁给我孩子照看孩子啊？”
当然，也有的朋友想得很开，“不能退休照顾孩子就请保姆呗，或者孩子妈妈自己照顾。”
这样的讨论最后经常以这样的观点结束，“无非就是钱的事儿，攒够钱随时可以退休”。
归根究底，大部分人拼命工作，老了还要工作的原因，都是“穷”。