高情商回复领导安排的工作 当我们遇到一件领导按派的工作我不做该怎么回答

领导说辛苦了怎么回复显得高情商？

当领导跟我们说辛苦了，要根据情况来回复才显得高情商：如果是领导说的客套话，你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了；如果是真诚表示表扬和肯定，通常都会回答“不辛苦，感谢领导的关心”；如果是觉得你没做出成绩，警示敲打你下次注意，这时你可以用“这次时间有限，水平有限，以后继续努力，谢谢领导理解”之类的话去证明自己的决心。

当领导跟我们说辛苦了，此时我们应该怎么回呢？是不是还会像往常一样回答“不辛苦呢？”其实，回答这句话也没有错，但是怎么回复显得高情商，那就要根据情况来看，一般分为以下几种形式：

1、领导说的客套话，文明礼貌用语

有时领导对你说这句话的时候可能仅仅只是寒暄一句，不必太过在意。比如你在加班，这时领导说了一句“辛苦了！”你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了。这属于正常的寒暄，也是职场中必要的，正如见面打招呼问候一样。

2、真诚表示表扬和肯定

激励和表扬，是领导最基本的能力体现之一，这充分的表现了一个领导的领导力风格。这时这句话的意思就是让你知道他明白你的辛苦，在这种情况下通常都会回答“不辛苦，感谢领导的关心”。

但是如果想有一个让老板对你印象深刻的回答的话，那么就可以回答：“领导，我不算最辛苦的。我们队是最辛苦的。昨晚，在部门经理张三的带领下，我部全体员工自觉加压、克服各种困难，保质保量完成任务。我代表大家感谢各位领导的关心。有领导这句话就值了，以后还会继续努力。”这时领导就会感受到你的用心，可能你的下一个阶段就会走得更顺利。

3、觉得你没做出成绩，警示敲打你下次注意

领导知道你工作不够努力，并不辛苦，但他不想挫伤你的热情。他皱着眉头对你说“辛苦啦”。或许是因为在项目业绩上你努力了但没有达到预期，也可能是因为其他的问题，你的加薪项目没有争取到。所以这时你就要明白老板的“良苦用心”，并告诉老板“这次时间有限，水平有限，以后继续努力，谢谢领导理解”之类的话题去证明自己的决心。这样领导也会为你下一次的机会更加帮助你。

如何高情商回复在干嘛呢？

高情商的回复示例：刚下班，刚吃完饭，准备去健身，散步，然后问她在干嘛。虽然这样的问答简单，但能让你们有话可聊；也可以采用幽默式回答，女生问你，在干嘛？可以回复：我正在想，怎么回复一个美女的问题；还可以采用调侃式回复，女生问在干嘛？可以回复：在思考中国女人和外国女人的差别，外国女人通常喜欢一个人会说，I love you；而中国女人会说，你在干嘛。

大部分女生，基本都会问到男生：在干嘛？这样的话，一方面是想知道你在做什么，了解你的近况，另一方面，是她想你了。接话，也是一门艺术，你回答的好，女人就更有兴趣跟你聊下去，但你要是接不好，很多时候你们的关系也就停留在这里了，很难再升级。女孩子喜欢新奇，那从聊天开始，牢牢抓住她的心。要让妹子对你产生兴趣，不走寻常路，才更容易聊下去。

下面是三种高情商的回复示例：

1、常规回复

简单回一句：刚下班，刚吃完饭，准备去健身，散步，然后问她在干嘛。

虽然这样的问答简单，但能让你们有话可聊，比如：你还健身啊，看不出来嘛！

你可以回：对啊，我每周健身三次，我可是有八块腹肌哦。

女生：吹牛，怎么可能有那么多。

你：巴拉巴拉巴拉。

在聊天的过程中，注意释放价值，比如，你很爱运动，你很认真工作等等，而不是让女生觉得你是一个整天无所事事的人。女人的心思都比较多，你只要愿意找话题，她多半都会愿意顺着你的话题跟你聊下去，你也可以根据她的话题去延伸。而不是简单地说：我在吃饭，我在玩游戏，我在看电视。女生：哦。就没什么好聊的了。

2、调侃式回复

女：在干嘛？回：在思考。

女：思考啥呢？回：中国女人和外国女人的差别。

女：思考出什么了？

回：外国女人通常喜欢一个人会说，I love you；而中国女人会说，你在干嘛。

这样的撩妹方式，分分钟让妹子面红耳赤。

3、幽默式回复

女生问你，在干嘛？回复：我正在想，怎么回复一个美女的问题。

女生：什么问题？回复：在干嘛？

女生：哈哈，真会说话。

或者，女生：在干嘛？回复：跟一个妹子聊天。

女生：哦，好吧。回复：但是她好像不高兴。

女生：...... 回复：她应该有点吃醋，回复我一个省略号。

女生：这么深的套路，好讨厌。

当我们遇到一件领导按派的工作我不做该怎么回答

你好~楼主~
要向领导摆明自己的计划与想法，自己对时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排有什么想法，自己为什么要这么想？自己的计划与领导的安排相比，各有什么优势与不足通过这样的方式去与领导交流沟通。谢谢！！！

如何正确回答领导的问题

听领导安排是得说得，我是革命一块砖，哪里需要哪里搬
不过你也得表述一下自己的意见，说说自己擅长做什么，让领导安排的时候也考虑一下，
但是领导如果执意想安排你某一职位呢，你也不会反对，过去也一定会好好干
不适应的地方自己会好好调整，好好学习的

给领导汇报工作，要么回嗯，要么回嗯嗯？

领导也能了解你是不是有深入的了解自己的工作，那些对工作不认真的人一定是说不出个所以然的。所以说的越详细越能让领导掌握你的工作进度。这种不动声色的侧问比直截了当的问员工会显得亲切很多，领导从你的说话中也会发现问题，进而对你进行考核。都说说话是一门艺术也是一种能力，所以和领导沟通的时候，别用“嗯”“哦”“没问题”等这些词汇简单概括，请三思而后行，永远多想一步，了解本质才是关键。对症下药式回答既然已经知晓了领导说话背后的含义，在我们回答的时候就要学会对症下药。这里我们分两种情况讨论：（1）如果你真的没有问题在回答的时候就要侧重于自己完成的进度。先告诉领导你现在的工作状况，手头的工作都在顺利的开展，其次要表明接下来对工作的安排和规划，未来可能会遇到哪些问题，让领导做到心中有数。这两句话给领导传递了两个信息。第一：证明了你的工作能力。第二：让领导知晓你是对工作有思考的，不是简单地把工作做完而已，你对公司也是有贡献的，也给领导打了预防针，如果出现问题，也好找人解决。（2）如果你真的有问题在工作遇到了困难，别直接说自己有问题，记住领导发你工资是让你解决问题的，而不是等着他问你的时候你才说，让他来解决。

去面试工作时，当主管问你将怎么安排你今后的工作？该怎么回答？

1、了解工作职责。 2、了解工作流程。 3、正式投入工作。 说实话我也喜欢这样问别人的。

求采纳

别人求我们领导办事，领导安排我，我做完该怎么回答

如果那人和领导打好关系了
那你也得和那人说下 就说你只听你领导的
然后你领导自然会给你叫过去交代一下
要是都熟人了，你也知道他和领导的关系，那就装不知道

老板安排工作対下属员工说“请你恩准”是什么意思该怎么回答

老板安排工作，对下属员工说，请你恩准，就是请你同意的意思。或者是请你接受的意思。

从这句话来看有些不太贴切，可能是在开玩笑吧。