孩子上幼儿园有多难？提升幼教老师数量和素质，需要包容的心态
如今，孩子上幼儿园难吗？其实说难也难，说不难也不难。
为什么这么说，首先幼儿园提倡的就近入园，而幼儿阶段孩子的父母都要面临工作和育儿的双重压力，想要兼顾幼儿和工作，所以就近入园更加急迫。而这正好与我们城镇化，人口转移不期而遇，大量人口涌入城市，导致了城市教育资源出现了结构性的短缺，出现了远距离的不合适，近距离的学位紧张，所以要说幼儿园难，难就在要就近入园。
吐槽一：在17年4月，同事的提醒让我提前一年走上了孩子的幼儿园备战之路……按照时间算起，娃的入园时间是18年9月份，经过N个电话咨询（学前教育、各园区）的了解，我妥妥的感受到一般工薪阶层在外生存，还不要娃做一枚留守儿童的压力。民办幼儿园能接受的价格，环境、设备也确实有些小尴尬，条件稍微好些的，价格在那里也是让我们望而却步（ps：只怨自己当初没有好好的塑造提升自己），最终我们的目光转向投到了公办上……
吐槽二：我是一个幼儿学生的家长，发现我们附近的好多乡村幼儿园都关门了，都要到元龙葡萄园去上学。下午去看，哪里也没有老师，桌子板凳，而且特别远。幼儿园的孩子小，离家远的话，接送很麻烦，有时候家长忙，老人也不能去接，孩子将会面临失学。小孩子不是能学知识，只是有人托管就好了，还有希望幼儿园能管午饭，现在弄得一团糟糕，都没心情干工作了。
吐槽三： 话说，我也是个有娃的人！也是个被论坛里择园吵得有些焦虑的妈妈。虽然我孩子上幼儿园还早。可笑的是我是在幼教这个行业里泡了有十年的人，从实习到工作在某JW直属的公立幼儿园呆了六年！我的大部分朋友、同学都分布在各种幼儿园中……可是，我依然被择园难吓得焦虑了。跟同事说我的焦虑，同事直接说：你怕什么呀，到时候关系那么多想去哪个幼儿园直接找个同学，或者掏点钱儿不就进幼儿园了？！也是，我稍微松口气，我不怕。到我儿子上幼儿园的时候，我就拉下脸来（我轻易不麻烦别人的），找个同学什么什么的……
大量人口涌入城市，公立幼儿园布局待优化可以看到，多数家长还是想为孩子选择公立幼儿园，一则是家庭的收支压力，二则是为了工作和照顾孩子方便。
面对私立幼儿园参差不齐，高昂的费用，大多数家长更多想选择公立幼儿园，而且公立幼儿园因为是国家公办，对于家长来说还是较为信任和认可的。
而截至2018年底，全国共有幼儿园26.7万所，在园幼儿4656万人；与2010年相比，幼儿园数量增加了77.3%，在园规模增加了56.4%。
目前全国普惠性幼儿园覆盖率为73.1%，但依然不能完全满足百姓的需求。
这里能够看到幼儿园的建设量还是很大的，而且这两年速度也是明显加快，但是若是布局不合，不仅会导致资源的浪费，而且还不能有效解决就近入园的问题。
一是城区公益普惠性的幼儿园不足，入园难的问题仍是焦点；
二是边远山区幼儿园布局难、数量少，入园难的问题更突出。
对于教育，有时候不能为了减少成本，而忽略合理的布局，从数据上看，幼儿园的数量还是不少的，但是仍然存在入园难，还是要多在优化布局上想一点办法，比如在人口住宅密集地区，就应该按照一定的人口比例合理的布局幼儿园，让大多数老百姓能够就近入园，也能让孩子得到普惠教育。
很多偏远地区幼儿园招不到学生，城镇幼儿园却面临着幼儿过多的问题。现在出现的幼儿园排队报名，也正是人口过渡集中的结果。可见，要解开幼儿园的入学难问题，合理布局人口也是关键的一环。
对于一些人口较少的地区，尤其是山区偏远地区，考虑条件成熟或者创造条件加快城镇化，优化人口布局，同时取消一些不合理的幼儿园，腾转指标，扩建和改造一批，提升学位容量，这是非常迫切的现实需求。
加大幼师队伍的建设，放宽非幼教专业的准入，还需从招考入手现在的幼儿园依然缺老师，尤其缺合格的老师，男女比例也是一个问题，应将解决数量问题同解决质量问题一并来抓。
教师，尤其是合格教师，现在仍然严重缺乏，重要原因在于缺编制、待遇较低。
另外这些年，国家对于幼师证考取的条件已经开放，大量的本科非师范专业也可以考证，这无疑是一件好事，对于匮乏的幼师队伍，是一剂良方。但是实际上也存在的问题，这样的考生心怀教师梦想取得证件之后，要么因为年龄问题，要么因为专业问题，却找不到对应的工作。
可以看到，大多数幼儿园招聘中对于教师只招聘幼师专业，年龄上一般也是较为年轻，这无疑也是人才的浪费。既然国家层面允许了非幼儿师范专业的学子考证，必然也是想让他们能够进入到幼教的队伍中来，解决当下幼教队伍面临的人员紧张的问题。但是幼教招聘中设置的专业门槛，挡住了很多持着幼师证书想从事幼儿教育的教师，这有与幼教队伍紧张形成了矛盾。
幼教队伍需要高素质的队伍，但是同样需要包容的心态，更要在招聘幼教人才中与国家政策一致，否则在解决幼师队伍匮乏的问题上，政策的效应会大打折扣，或许这也是幼师队伍难以壮大的原因之一。
如果没有“不拘一格降人才”的气魄，幼师队伍的壮大，恐怕还有很长的路要走。