大龄女晓彤的最新视频 劳动法有关于大龄女员工被公司 裁员的规定吗
晓彤 是真的吗
关晓彤出生于演员世家,2005年因为在陈凯歌导演的电影《无极》中饰演“小倾城”而成名,出演copy霍建2113起导演的电影《暖》,该片获2003年度中国电影金鸡奖,日本东京国际电影节金麒麟奖,2004年,由关晓彤担纲女主角的电影《电影往5261事》获中国电影金鸡奖最佳音乐奖,同年,她的另一部作品《惊心动魄》获大学生电影节评委4102会奖。2014年2月16日,关晓彤与王志文、李小冉等主演的《大丈夫》首播。2014年3月19日,关晓彤与张嘉译、闫妮主演的《一仆二主》首播。
应该是真的1653。
也谈谈为什么越优秀的大龄女性找对象越难
姐姐,发现现在男的似乎觉得大龄女的恨嫁心理,自我感觉良好的不得了。总是说什么男女比例怎样怎样,说女人永远是卖方,而男人则是选择余地的买方。。。听了觉得好不爽。也说现在大龄,赚钱越多越难嫁了。。。。姐姐,该如何面对这种言论呢?姐姐觉得说的是事实么?之前也有这种感觉,就是女生越优秀,越嫁不出去。虽然明白姐姐说的市场定位,可毕竟高端的那样的男生少。。。--------------------------------------------要承认目前中国确实年龄越大的女性找对象越难,因为中国男性往往把容貌,和年龄放在第一位考虑。这就是现实。什么原因造成的?就是因为中国女性自我意识不强,总是有靠男人的思想,所以才让男人有了主动挑选的权利。你想,一个直立的物体,和一个要依靠在它身上的物体,谁有主动权?其实这个社会现象是广大女性的思想行为造成的。因为转变女性的思想很难,因此转变这个局面也很难。所以我提倡要做的就是面对现实。能避免的要尽量避免,不能避免的就要迎头面对,转变心态。这也是前几天我解答一个女孩子的问题的初衷。能不让自己成为大龄,就要学会取舍,不要耽误自己,进入这个被动的择偶圈。已经成为大龄的,就要面对现实,改变心态,考虑清楚自己到底想要什么样的生活,想做一个什么样的女人。这样不论是年轻,还是大龄,都可以活得清清楚楚,明明白白。对于女生越优秀越嫁不出去,我其实有很多不同看法。我看过很多自称很优秀的女孩子抱怨嫁不出去的文章。可是我站在一个女性过来人,用男性的眼光审视这个现象的时候,我发现她们并没有自己说得那么优秀。很多女性总以为自己工作出色,能够养活自己,拥有很高的学历就是优秀了。这就如同我们谈论什么是好男人一样。每个女人对好男人的要求标准不同。而男人自认为得好男人和女人要求的也不同。女性自认为的优秀,和优秀男人要求的真正优秀也相差甚远。而自认为优秀的女性又不屑于平庸男,所以这才是造成彼此双方没有交叉的原因。其实我认为女性拥有自己的工作,经济独立,这不过是每个女性必须应该具备的生存能力。之所以很多女性把这个算为优秀就是因为中国不能独立的女人太多了。因此本来应该是一个必须条件,却上升到了一个高端条件了。但是男人,特别是这些女性向往的优秀男人,他们并不在乎女人自认为的优秀,因为这些条件在他们看来都是必需的。他们对优秀女性这个含义要求得更高,他们更在乎的是女性是否能够精神独立。他们虽然说不出精神独立的真正含义,但是他们也会有对这方面的期望,比如要理解他们的工作,不要太粘人,要能够学会与人交往,有修养,拥有自己的精神生活,能够内心快乐并带给他们快乐等。其实这已经是女性精神独立的内容了。而很多自称优秀的女性恰恰缺少了这个内容。因此在男人眼里,所谓优秀的女人,除了工作比一般女性好,经济独立以外,其他的和一般女性没有什么区别。而对于有钱男人来说,他并不真的在乎女人工作得多么出色,和挣多少钱。他只要你有份工作就可以了。所以这些优秀女性的优势在这样的男人的眼中也显示不出来了。那么面对这样的市场环境,优秀男人要不就挑选那凤毛麟角的真正的优秀女性,要不就挑选美艳出众的依赖美女。因为对优秀有钱的男人来说,既然女人都依赖,干嘛不挑年轻漂亮的。更新起来还容易。或者他们宁可当钻石王老五,也不要找个女人依赖他们。因为他们本身生活中就不缺女人。越优秀的男人,心灵越渴望自由。因为他们的工作性质,他们的个性,注定了离不开自由。可是有几个女人能够真正的理解他们,给他们自由呢?很多女人总以为不管他们的行动,就是给他们自由,那不过是形势上的,男人最烦的是精神控制。如果你说话的态度,要求让他感到受控制,那么你就是什么都不管他,他也觉得不自由。打个比方,妻子对丈夫说:“我们明天去我父母家,咱们买点什么呢?”这句话看起来很平常吧?但是男人听了就不舒服。这里就有控制。男人会想,你要去你去,凭什么拉上我,我又不想去,你凭什么带我决定。这样潜在的问题就会出现。而这里也表现了妻子不由自主的依赖。如果同样的话,妻子说:“我明天打算去看望我父母,你愿意和我一起去吗?”这样男人就不会感到控制,而且如果男人说不愿意去,这个妻子也能高兴得自己去。这才是男人喜欢的精神独立的女性的态度,因为他不会因为妻子不高兴感到郁闷,相反他会为给他一个选择而精神轻松。当然这不过是一个例子,不要去追究这个例子里头的感情问题。我是用来讲男人希望的状态。用男性的眼光来看,这些大龄优秀女性,首先外貌好的性格有缺陷,性格好的外貌有缺陷。其实女性只要经济独立对男性就够了,他并不是要你事业有多出色,他们更注重的是你的与人交往能力,生活能力。因为这直接关系到你以后和他一起生活,和他家人相处问题。其次大部分优秀女性都不能够做到精神独立,一交往就可以发现都有极强的控制欲。有的以粘人的姿态出现,有的以说教的姿态出现,有的干脆单纯幼稚的与自身年龄不符。那么这些特点在男人眼里就都不能算优秀了。我提倡我们女人要拥有自己的事业,不是为了要去符合男人的要求,而是为了保证我们自己的生活。但是我们不要把我们对自己的要求,作为男人选择我们的价码。我们了解男人如何选择女人,并不是要去为了他们而改变我们自己的生活。而是要改变我们的思维方式,去找和他们的契合点。比如我们为了自己幸福要做到精神独立,而他们为了得到自由也喜欢精神独立的女性。这样才是真正的交叉。这样优秀女性和优秀男性才会相互吸引。如果你拿男人不在乎的“优秀”作为价码,而男人拿你不在乎的作为条件,这样的优秀男人和女人如何产生交叉呢?可不永远是两条平行线吗?当我们抱怨有多少不负责任的男人的时候,我们是否考虑过有多少精神依赖的女人?是因为你依赖,所以你要求他负责任。如果你不依赖,也就谈不上让人负责了。这不就平衡了吗?其实如果大家细心可以看到,这些大龄优秀女人接触的男性并不少,相亲都能好几十了,关键是优秀女人因为觉得自己优秀,所以开始用对优秀男人的标准挑剔对方。目的还是想找个人依赖,所以生怕对方是个不负责任的人。而男人并没有按照优秀女人的标准看待对方。因为在男人的眼里,对方并不符合男人心中优秀女人的标准,所以当然就看容貌年龄了。因此造成了这个双方看不上的差距。也就是说,真正的优秀男人出现,也不一定能够看上这些优秀女人。因为双方对各自优秀的标准定的不同。而自认为不优秀的女孩子,也没有更高的对对方的要求。而对方也不会把她当优秀女人去要求,所以更容易交往。因为有选择交叉。你随便找一个大龄优秀女性的贴子去看,去看看后面跟贴男人的评论,你就会发现我说的这个差异。我曾经看到有女性朋友说,很多经济独立,精神独立的优秀女性不是照样找不到好男人?我要问了,真正精神独立的女性会在乎是否能够找到“好”男人吗?精神独立的人永远在乎过程胜于结果。她们在乎彼此相处的感觉,而不是要把自己托付给谁,得到一个好的结果。因为她们自己可以控制自己的人生,结果的好坏在自己的手里,和男人无关。只有精神依赖的人才会更在乎结果,因为她们自己不能承担自己的责任。因此抱怨经济独立,精神独立的女人同样找不到好男人的,唯一能够说明的就是这个女人并不像她自己说得那么精神独立。我从来没有发现哪个精神独立的女人整天为找不到好男人发愁,抱怨。相反我看到她们从来不缺少爱情。因为她们不想把自己托付给谁,所以她们也不需要找什么好男人依靠。而正是因为她们这种心态,反而会遇到好男人与之相伴。所以越优秀的女性找对象越不难。因为你想,当一个人什么都不想依靠的时候,她等于没有挑选的条件了,条件越少,选择余地越大不是吗?其实不是她们越优秀越难,而是她们还不够优秀。因为特别优秀的,和特别差的找对象都不难。如同羊群里的头羊,总会有追随者,羊群里最弱的羊,总会有照顾者。难的就是中间的,高不成,低不就,条条框框特多,还有依靠思想。真是不难都不成。其实如果摆正心态,客观的对待自己,也客观的对待对方,要求差不多,也并不难找。
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劳动法有关于大龄女员工被公司 裁员的规定吗
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《劳动法》并没有关于大龄女员工被公司裁员的相关法律规定。用人单位以员工年龄大而解除与员工的劳动合同的,用人单位行为违法,员工可以要求用人单位按《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
。大龄女青年如何成功地找对象?
据统计,目前的大龄女青年越来越多,呈亚35度线上升趋势。这不仅让大龄女青年本人对婚姻问题忧虑,更让大龄女青年的家长忧愁,也让大龄女青年的亲友们担忧。
1.积极调整心态,提高自信信心,相信自己的能力、魅力和缘分。谈对象要积极主动,大胆大方,勇敢面对。对友人介绍的准对象,要来者不拒,坦然接谈。
2.俗话说:好男人多的是,这句话也可以这样说:多数男人是好的。所以谈对象时,要实际一点,要求对方的条件不要太高,不要太苛刻,差不多就谈谈看,试着先谈下去再说。
4.父母因为是过来人,更明白“男怕入错行,女怕嫁错郎”这个道理,怕女儿走弯路,多会插手女儿的婚姻大事,这是可以理解的,所以搞对象时,多听听父母的意见有好处。但也不能因为父母催而着急。
5.与新对象见面时,要扬长避短,多展示自己的优点和美好的一面,自己的短处及相貌缺陷要提前修饰一下。穿戴要高雅些,举止要端庄些,谈吐要脱俗些。
6.泼辣一点儿,大方一点儿,喜欢时就直接表达出来,多说点儿好听的话儿,不要太含蓄,太扭捏。一次约会后,主动约定下次约会的时间、地点。
7.摆正自己的姿态与位置,根据自身的条件去要求对方的条件,条件要灵活掌握,以长短互补为原则,这方面条件充分满足了,别的方面的条件就适当降低些或不计较。
8.感觉对方不是太称心时,要留有余地,不要一下子把相会的门儿堵死。等冷静、反复思考后再定夺谈与不谈。不谈也别惹了介绍人。为自己多留条后路。
9.不要总觉得自己岁数大了,就慌了,随便找个人嫁了算了,这很不好,这对自己对别人都是不负责任的.首先你必须相信永远有人在等你,只是暂时还没互相找到对方而已,没准儿哪一天你就遇到了他.
10.每次对象没谈成,要认真总结一下经验教训,多检查自己的不足和没做好的地方,要形成一个新的谈对象方针与计划。不要泄气,要鼓足勇气,信心百倍地去应对下一个。
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一群普通人被招募来做一个人类行为学的实验,研究者给他们每个人都分配了一个角色,一组人扮演囚犯,另一组人扮演狱卒。实验的目的是想看看这样分配角色、权力会对参与者产生怎样的影响。
都还满不错的
为什么现在大龄优秀自爱感情不妥协的女孩遭众人妒嫉?
因为大龄优秀自爱感情不妥协的女孩可能在某些方面比同龄女孩优秀 别人当然会嫉妒 甚至会诋毁或恶言相向 不过不要紧 一定要坚持自己 相信自己 要知道这个社会上什么人都有 他们的嫉妒正说明你很优秀 没事 总会有懂你的人的 祝你幸福啊
大龄女找个对象就这么难吗?80后男的就这么抢手吗?
男人也有青春,不现实的挑到一定的程度他就不挑了,过了30他就急了,到那时候自身条件不怎样的男人就很不值钱了……
对于一个无一技之长的大龄女来说(28),怎么规划自己的人生?
第一,找个心爱的人嫁了,第二要找个自己感兴趣的专业学习,因为知识会让你增长智慧、增强自信,会让你的人生有意义。