新学期选班干部，家长如何给孩子助攻？先了解老师怎么选班干部的

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9月开学后，每个班级除了上好“开学第一课”，最重要的班级活动就是评选班干部了。对于小学生来说，班干部可谓是最高荣誉，有些老师为了平衡每个小学生的集体荣誉感，全班同学都来当班干部。甚至还有班长每月轮流制，一个学期结束，全班都能当上班长。但我认为，班干部就是因为表现优异，学习成绩好，能够担当起其他同学的榜样的学生，才是班干部培养的人选。

作为班主任，也很需要班干部来协助老师工作。管理好班级，离不开我们这些“小小领导”，就好像是老师的左膀右臂。在实际的教学实践过程中，很多学生的问题，如果老师直接来管理，效果反而没有班干部管理好。对于家长来说，能让孩子当上班干部，也是锻炼孩子胆量和提高学习兴趣的一种方式。所以每到开学后，我收到最多的建议就是家长发的，能不能给孩子安排一个班干部职务，哪怕是小组长也行。那么家长如何给孩子助攻，并且帮助孩子当上班干部呢？先了解一下老师对班干部的评选机制。

1、 根据成绩来选班干部，成绩好的可以凭成绩

班主任选班干部的一个重要标准就是成绩，对于小学高年级阶段，成绩是最能服众的一个指标了。成绩好的同学，可以当学习委员，让他为同学们的学习做个表率。不过在实际的学习过程中，大部分学习委员的家长都不太愿意自己的孩子当这个班干部。怕耽误学习，其实有为他人服务的意识，更是需要我们为孩子培养建立的优秀品德。家长也可以鼓励成绩好的孩子，去申请当班干部。

那么想通过成绩来当班干部的学生，家长如何为孩子助攻呢？其实不用家长做什么，因为成绩是客观存在的，老师会了解孩子的性格包括家庭教育，如果孩子的性格开朗，家庭教育中也为孩子奠定了为他人服务，榜样教育的基础，那么家长可以和老师沟通一下。家长可以直接跟老师提议，从锻炼孩子性格上出发，建议老师考虑让孩子当个学习委员。

2、 根据孩子的特长来选班干部，家长可以让孩子多展示

如果孩子成绩不好，家长想通过当个班干部来提升孩子的荣誉感和学习兴趣的话，可以根据孩子的特长，和老师申请当班干部。开学前，老师也会根据学生的具体情况，包括孩子从小学过哪些才艺，性格如何？在班上有没有人缘，同学关系处理得怎么样？其实大部分当特长班干部的，比如文娱委员、体育委员等等，孩子们的情商都很高，愿意发挥自己的特长，去领导班级管理和发挥自己的榜样作用。

通常特长班干部，都是老师和任课老师一起沟通的评选出来的。那么在新学期，家长如何为孩子来助攻呢？可以在开完家长会的时候，和老师沟通一下孩子在暑假的表现，比如去学了哪些特长，钢琴是否考级了等等。老师也会根据孩子的性格和表现，来评选班干部。家长在日常生活中，也可以多和孩子提醒，通过发挥自己的兴趣和特长，做好老师的好帮手，学会处理和同学们的关系。

3、 投票选举和毛遂自荐

其实，对于老师而言，选择班干部除了通过自己的了解和物色，让学生们自己选举和毛遂自荐也是一种选班干部的机制。这个方法适用于高年级段的学生，他们具备了一定的语言表达能力和自我荣誉感的意识，愿意和老师、同学来展示自己。通过孩子们自己选出来的班干部，特别有威信，能够给老师省不少心。缺点就是，很多孩子的“官腔”就是从这个时候萌芽的，到最后班干部特权意识形成，班级管理就比较麻烦了。所以老师们应该在平时的学习中善于发现这些小细节，将特权苗头及时熄灭。

家长对毛遂自荐和投票选举的班干部形式，如何助攻呢？那就要多鼓励孩子，从提出建议和办法出发，帮助孩子去毛遂自荐。有的孩子性格胆小，家长就多鼓励。有的孩子不善于表达，家长就帮助孩子修改一下演讲稿。其实，家长所有助攻的方式，都是以理解和尊重孩子的选择为前提，帮助孩子达成当班干部的愿望。关于如何在新学期当上班干部的话题，大家都有什么想说的？欢迎留言评论。

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