月嫂的价格一览表 上海 上海月嫂价格有朋友清楚的吗？能否说说？

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上海月嫂价格有朋友清楚的吗？能否说说？

上海月嫂价格普遍有点贵
上海月嫂价格分7个等级:
★★★★★★★ 皇冠月嫂 8800元
★★★★★★ 金牌月嫂 8000元
★★★★★ 五星月嫂 7500元
★★★★ 四星月嫂 7000元
★★★ 三星月嫂 6000元
★★ 二星月嫂 5000元
★ 一星月嫂 4000元
一般是6000-7000左右，具体多少要根据你的情况而定，看你需要什么等级的月嫂， 上海月嫂价格、月嫂工资、月嫂招聘、月嫂培训等咨询您可以直接咨询十年老店上海月呗佳月嫂公司，他们是政府认可的，获得过各种奖项，而且上过新闻，很专业的 全国十大金牌月嫂公司

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我妈给我找的上海妈咪中心月子会所，妈咪中心月子会所在国内也是属于较早的提供月子母婴护理的机构，所以母婴护理方面经验也丰富。我经常逛大众点评，可以预约月子餐试吃活动和一些育儿免费课堂，点评上探店和入住的客户对这家月子会所的评价还是挺中肯的。

上海的月嫂公司是不是都非常的贵

我知道有一家价格很亲民，现在他们家还在搞活动，叫做月内养贵，地址是在南京东路，他们家的月嫂都是有月嫂证的，育婴师，产后修复都可以在他们家做……

怎样选择可靠的月嫂公司？上海的

在目前的网络上可以看见各式各样的月嫂公司和广告和建议，其中有很多都是各公司针对自身特点而量身定做的“王婆式建议”。市场上的服务质量又参差不齐、价格不一、鱼龙混杂。那么，我们如何能辨别出哪些是“鱼”，哪些又是“龙”呢～？这里推荐几个“排除法”作为参考：

首先，在家人观念统一，都决定请月嫂的情况下。我们先从概念性问题开始，免得一开始就被蒙了。
1. 概念的混淆：
1）星级月嫂：
月嫂的服务质量和专业程度的确会因从业经验而有差异，因而影响价格。但是现在很多公司都推出“星级月嫂”或是“被评为全国先进服务员”，而事实上国家或地方有关部门根本没有对月嫂的等级作出任何界定或评选。所谓的“考核系统”也并不统一。
2）单独收费项目：
很多公司设有一些单独收费项目，如：开奶、催乳、断奶、抚触等，其实这些都是母婴证书考核中的必会技能（考题为：乳房按摩、各类乳房异常情况的处理、宝宝的抚触和2～6个月的宝宝被动操等）。
话说回来，学会这些技能很容易，要做好这些却不容易。所以，好的月嫂不但会这些技能，还要做得娴熟到位！
清楚这些概念后，我们就可以排除市场上一部分公司了。接着，继续筛选……

2．选公司的小窍门：
在选择月嫂之前，我们通常会选择一家可靠的公司。因为好的公司，月嫂的服务质量也比较有保障，但是有经验的阿姨总是很紧俏，不易请到。
所以如果选定了公司，就最好在预产期前2～3个月预订。不然等临产了再急匆匆的预订，不一定能请到理想的月嫂。要是哪家公司来个“任君挑选”，那他的生意和质量也可想而知了……（话扯远了）
在选择公司时，我们可以从以下几个方面入手：
1）公司的历史。
历史长久的公司，硬件设施和工作环境并不一定是最好的，但是他们能屹立多年而不被淘汰，说明在服务质量上还是有过硬之处的。
2）公司的背景。
选择一家有来历和背景的公司，可以一定程度地规避风险。可以看一下公司创始人的来历和公司的一些合作单位是否可靠。免得遇到劳务纠纷时，给你来个死不认帐。
3）公司的实力。
那就看看他们的荣誉吧～最好是证书，铜牌也行。（证书有据可查；铜牌即使作假，成本也比较高。）
有些公司开得很大，有好几个分公司。对于这类公司，不能说不好。管理区域一分散，质量上就容易出现漏洞，等到投诉的时候就会出现推诿现象。如果真的想选这家公司——选择总公司，还是比较有保障的。
4）公司专业度。
最好选择以母婴服务为主要经营项目的公司，如果是以其他项目为主，附带的或兼营母婴的，专业性就相对差一点，容易发生“捣浆糊”的情况。
还有，妇产科医生是否就一定是母婴护理的专家呢？母婴护理包括了：妇产科、产妇心理和儿科的护理知识。即使有专科医生坐镇，也不见得能以专科知识，解决专科以外的专业问题。现在，有相当一部分妇产科医生，也是请月嫂带孩子的。
5）公司的特色。
这可能是最难选择的，就目前我们能得到的信息，多属于“王婆卖瓜”型的，都说自己好，那就听听看他说的到底有多好。先看广告吧，言语温馨、措辞有吸引力的固然讨人喜欢，那么他的实力呢？有证据吗？有些公司说自己的月嫂经过医院实习达×个月，而事实上连实习的医院都不存在，甚至连办公点都没有。
6）价格。
价格和月嫂的服务技能都是最令人关心的问题。
在同类比中，一份价钱一份货，价格太低的多数存在各式各样的问题！也不排除个别家庭运气好，挑到好的，真的很划算！而价格太高的，也没必要，其实各公司好的月嫂，服务质量是差不多的。（开价高的公司，打的是心理牌）
在提供服务之前或是刚开始服务，就把费用一次结清的公司，通常情况下的跟踪服务和投诉处理有些不尽如人意。
在价格方面还要注意一点，有些公司报出的价格，并不是总的价格。到最后可能还会加上10%～20%的管理费或服务费什么的。记得一开始就要问清楚哦！免得签约后又莫名其妙冒出一笔费用。

想找个好一点的月嫂，上海南京路这边的月内养贵有没有了解的？

我表姐刚做完月子，好像就是请的他家月嫂。貌似价格不高，月嫂的服务质量还不错，这个也要碰运气，公司实力是还可以，但是月嫂最后选择的时候一定要看好人。面相重要啊~采纳呗。

天价月嫂工资怎么算？

天价月嫂工资怎么算？
怎么选择月嫂是您满意的？
目前，整个服务界和媒体界不断的关注报道，天价月嫂的价值到底体现在哪里？上海卫视也请到了家政行业协会的、待产的客户、月嫂、家政公司的工作人员，做了一个大讨论，到底请不请月嫂。
从整个行业来说，社会的需求才存在月嫂服务行业，在这个行业中首先考虑月嫂是对社会对家庭做出了不可磨灭的贡献。由于家政行业法律法规滞后无章可循，国家监管的缺失，行业管理混乱，家政行业自我约束机制尚未建立，造成月嫂中出现鱼龙混珠的现象。
但是，也涌现了不少的优秀月嫂，但是很多人对他们的薪水提出质疑，造成对月嫂服务的误解。有关人士为解决此服务困境，帮助你了解天价月嫂工资，是不是拿的多？
1、月嫂在客户家每月服务26天，每天的工作量达到18个小时左右；
2、按照金牌月嫂的工资8800元计算，每天工作16小时，每小时工资是21.15元，当今钟点工每小时工资25元，比月嫂收入高出3.85元/小时；
3、8800元实际上去掉月嫂公司的费用到月嫂手里才不过7000元左右，每小时工资16.8元；
4、为了适应月嫂的工作，客户的要求越来越高，还要不断的参加专业知识的培训，不断提高自己的服务水平；
5、月嫂除去工资没有奖金等其他收入，没有月节假日；
6、5000元月薪的公务员，每周40小时的工作时间；
7、公务员每小时工资是31.25，比月嫂高出10.10元；
8、公务员工资按照月嫂的工作时间计算的话，每月工资13000元；
9、公务员除了工资以外，奖金、福利、休假等都优越于月嫂；
10、其他的行业的工作收入就更高了，那3000元工资的收入就比月嫂高；

看以上的对比，你还能说月嫂的工资是天价吗？有些时候是没有可比性的，只看工资不看实际付出，也有失公平。
再说了，月嫂为了接单，等上10天半月都是有可能的，上单后，客户对月嫂比较陌生，稍微一点不慎，就要求换人，造成的任何损失都是月嫂自己承担，优秀的月嫂实际上一年工作6-7个月已经是不错了，按照年收入的话，3—4万。月嫂的艰辛谁又能知道。希望大家多些理解，多些宽容，更多的去关心月嫂，这样她们才会更好的服务。

现在选择月嫂是大家最关注的事情，很多客户不知道到底怎么去选择月嫂。我帮助一个朋友在我爱我妻月嫂公司请月嫂时，我爱我妻月嫂公司的服务人员给我做了详细的介绍，我感觉还不错，分享给大家；
选择月嫂的办法如下：
1、切忌贪图小便宜。一般来说，专业的月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿喂养、按摩、护理、早教方法，为产妇提供孕产期的保健饮食、生活及生理护理。而有一些的家公司货中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际只是普通的保姆。由于月嫂提供的服务更专业，所以其服务价格是不会和保姆的价格是一样的。

2、注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业的人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得是劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以一些小时工或是普通的保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂的需求的剧增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。

3、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂在签合同。而由的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。

4、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

5、及时和月嫂沟通，。产妇在月子期间心情容易不好，有些人可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能认为产妇对自己的工作的不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，常此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

6、且莫私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务的过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反，如果月嫂出了什么事故，那也得不到任何保障的。