职场里，每个任性孩子背后都有一对任性的父母

HR工作从业16年来，自己从一个孩子成长为见得白眼、受得冷气、遇得奇葩的狠角色。更重要的是我在HR工作中看到了太多人和学会了与更多人的沟通。粗略统计一下，经我面试或是聊天的孩子不下一千人。自然，很多孩子都是对工作充满信心和激情的，这本是常态。今天要和大家聊的是那些独特的孩子。

独特的他们在于：类型一：面试带上父母型，理由是让父母参考一下公司的实力和孩子之间的契合度。类型二：父母常挂嘴边型，工作中遇到问题第一反映回复说我爸爸妈妈说了，应该．．．．．．类型三：天天迟到型，每天带上动人的美丽和无限的活力冲进办公室，嘴中嘀咕着都怪爸妈叫醒晚了。类型四：动不动辞职型，时刻准备好辞职，任意一类不高兴都叫嚷着辞职。只要HR胆敢试探性的说出市场竞争激烈之类的话，他们能秒回复我爸会再给我找家更好的。综上来看，所有心怀底气的任性孩子都有一对“好”父母。再回头看一看，那些曾经任性的孩子经过十多年依然任性，唯一不变的依然是不能独挡一面，唯一变化的是不断的跳槽、创业、宅家、再创业模式。当然有底气的孩子不是都那么幸运拥有一对有底气的父母，但必能确定的是每个任性孩子背后的父母都是任性的。

我家孩子今年三年级，班里有两个孩子任性了三年。需要说明一点，两个孩子都来自普通家庭。某孩子三年如一日从未完成过一天家庭作业，老师去家访方知其中奥妙。原来孩子的爸爸觉得孩子上学太累了从早上７点多到下午４点多放学，中午在学校吃饭应该是吃不饱的，于是放学第一件事是快速补充体力麦当劳、肯德基立刻跟上。这自然是不够的，回家还要先睡上一个小时才能把在学校的劳累补回来。睡醒起来晚饭时间到了，没有个把小时是解决不了重要晩餐的。早睡才能有体力应对第二天的课程，于是作业就显得不那么重要了。

更有甚者，某孩子从一年级可爱到三年级。上课时总是活跃地在所有课桌下跑来跑去，上学期期末考试孩子带了胶泥在考试时玩了起来，监考老师上去询问孩子小可爱只是用萌萌的双眼看了看老师不作任何回答。期末考数学稳摘全年级第一，28分。数学老师把家长和孩子一起请到学校，才开始说孩子为什么一直学习没提高，孩子妈妈就把孩子拉到身后说：“宝贝，不怕。妈妈回去教你！”老师只能语塞了，谁让小可爱有能教的妈妈？三年级下学期马上要结束了，小可爱依然是那个可爱的小可爱。

读过一篇报道写到父母对孩子的成长影响，归根结底表达的是一位包容的母亲决定了孩子以后的婚姻生活是否幸福，一位豁达的父亲决定了孩子以后职业生活的自信和担当。

无论如何，任性的父母很难成就优秀的孩子。那些任性不自律的孩子要成就自己都很难，又何从成就别人和成就社会。